募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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下記業務に必要なデータの抽出・利活用、アウトプット作成
・既存研修のコンテンツの改良/改善
・新規研修プログラムの開発
・アセスメントサービスの開発/改良/改善
・モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用
・新規サービスの開発
・研修受講サポートツール等の開発/改良 等
年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。
お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。
また、社内に設立された、人と組織の未来創りに関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所での、
データの利活用を通じた新サービスの開発や、研究結果の取りまとめ等にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・Excel の基礎的なスキル（Lookup関数、If関数、ピボット、グラフ集計などを使用した集計業務の経験）
・集計データを活用・アウトプットした経験（PowerPoint資料の作成、ダッシュボードの作成など）
※データを「活用」「アウトプット」するスキル・経験を重視いたします
- 歓迎
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・データ集計を目的としたツールの作成経験（設計経験があると尚可）
・マクロ、VBAの基礎的な知識・プログラミング経験
・Power Queryの基礎的な知識・実務経験
・Microsoft PowerPoint での資料作成の実務経験
- フィットする人物像
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・「人材開発/組織開発」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方
・正確で緻密な作業ができる方
・コミュニケーション能力が高く、まわりのメンバー・他部署のメンバーと協働して業務を進められる方
・論理的思考力を持ち、臨機応変に業務に対応できる方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：6か月（従事する業務・待遇は原則変わりなし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
※業務の繁忙による時間外労働あり
- 年収・給与
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年収 4,001,200 円 - 6,720,000円
給与形態：年俸制
※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、2分割分を通常賞与として支払います。
通常賞与：年２回（６月・12月）
業績連動賞与(別途支給される場合あり)：年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金、高度障害・死亡見舞金、カフェテリアプラン（健保制度）
屋内原則禁煙（喫煙所設置）
60歳定年制（65歳までの継続雇用制度あり）
- 休日休暇
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年間休日数：130日 ※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇（入社半年後より付与）、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
