募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う管理職の増員の為
- 仕事内容
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営業所拡大のマネジメント業務◇業界を問わず、マネジメント経験、チームリーダーなどの経験が
ある方を募集しております。
請負・人材派遣のアウトソーシングについて営業戦略立案や顧客の
経営層向けの提案をお任せいたします。
・事業計画の作成・立案・収益計画の達成・営業戦略の立案・営業
担当者・管理担当者のマネジメント業務（管理・指導含む）・各部
署と連携し事業の進捗管理・新規営業及びプロジェクトの進捗管理
・各職種の採用（募集広告等含む）
◇国内外に自社工場を有しており、大手自動車メーカー様や産業機
器メーカー様との取引にも至っております。今までのあなたの経験
を活かすフィールドがあります。
- 応募資格
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- 必須
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高校卒上、普通自動車免許
- 歓迎
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・管理職経験者
・法人営業経験者
・webマーケティング、リスティング、分析
- フィットする人物像
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仕事において組織づくりに携われる点が魅力です。従業員との関わりが多く、成長を間近で見られるのも魅力です。新たに採用した人材から質問を受けたり、既存の従業員からキャリアに関する相談をされたりといったことも多く、成長の過程をすぐ近くで見守れます。自分が関わった従業員が成長し、仕事で大きな成果をあげたときには、自分のことのように嬉しい気持ちになれます。
当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運営を共に推進し、自分にも社員にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバックアップして頂ける方を募集しております。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業マネージャー
- 勤務地
- 茨城県日立市諏訪町
- 勤務時間
- 8:30～17：30（実働8時間）
- 年収・給与
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年収5,400,000円～
月給428,000円～（基本給+固定残業代51H 91,000円＋役職等手当）
※超過分別途支給
収入例）
610万円 課長／46歳 入社3年／月給45.5万円(固定＋諸手当)＋賞与
730万円／52歳 次長 経験14年/月給51万円(固定＋諸手当)＋賞与
- 待遇・福利厚生
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給与改定年1回(別途実績による昇格)
交通費支給
賞与2回（夏・冬）※業績による
各種（社会保険、雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）
サークル活動、社員旅行
各種社内研修制度あり、財形貯蓄、退職金（確定拠出年金）
他、教育・介護・その他の貸付金制度有
- 休日休暇
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土・日(会社カレンダー)
夏季、冬季、ゴールデンウィーク大型連休有
- 選考プロセス
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1. 書類選考
履歴書や職務経歴書、自己PRなどを基に、応募者の経歴やスキル、経験などの評価。
２. 面接
書類選考や筆記試験を通過した候補者に対して、面接を行います。面接では、応募者のコミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力などを評価します。（筆記テスト等を実施する場合も御座います）
3. 最終面接
役員や経営層による最終面接を行い、採用を決定します。
