募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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グループ全体の管理会計業務のうち、主にはプロジェクト推進や、APACを中心とする海外子会社の業績管理を中心にお任せします。■プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期プロジェクトの企画推進
■国内外の業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング
■グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
■データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする
■グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成(グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進)
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営管理・経営企画・管理会計(5年以上)
・経理として海外子会社とやり取りをした経験(5年以上)
・コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験(5年以上)
■免許・資格:不問
■語学力:ビジネスレベルの英語力(主にメールで現地法人とやり取りが可能なレベル)
■学歴:不問
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区(転勤なし)※リモートワークあり
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※マンスリーフレックス制(コアタイム10:00~15:00)
- 年収・給与
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年収:700万円 ~ 1,180万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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手当:リモートワーク手当
通勤交通費:最大往復2,000円まで支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、医療保険、財形貯蓄、従業員持株会、育児サポート、育児時短勤務制度、屋内原則禁煙 など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
年間休日:123日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回)