募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【木造経験者募集】総合建設不動産会社での建築施工管理地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・図面の作成
・工事における工程、品質、安全、コスト管理
・協力工事業者様との連携 など
【案件について】
・高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの施工管理業務を行って頂きます。
※RC造6割・木造3割・S造1割
・これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高く、ご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます。
現場は23区もしくはその近辺予定です。現場へは出社後、社用車などで向かっていただきます。
インセンティブは個人での実績が努力した分そのまま反映されます。
案件増加により土曜日出勤での現場対応も行っておりますが、残業代としてカウントし給与を支払うか、振替休日をまとめて取得していただけるように働き方改革に取り組んでいます。
少しでも現場負担を減らし、土日休みの形で現場を回せるように、更なる働き方改革を進めております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方
- 歓迎
- 上記参照
- フィットする人物像
- 上記参照
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 勤務時間
- 08:00～17:00（休憩60分/実働8時間）
- 年収・給与
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500万円～1000万円
■年収についての補足
※経験、スキル等を考慮する
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
【資格手当】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
家族手当 残業手当 資格手当 役職手当
【その他福利厚生】研修旅行 各種優待チケット クラブ活動 等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土曜日・日曜日・祝日（会社カレンダーによる）
年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇（半年後10日付与） 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇
- 選考プロセス
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■面接回数1
■試験内容適性検査あり
