募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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【財務担当】5年後のマネージャー候補【入社後の流れ】
まずは、当社グループの事業や当社の財務業務について学んでいただきます。
その後、まずは入出金の管理から携わっていただきます。徐々に資金調達などを学び、財務担当としての動きを習得しましょう。
なお、中小企業とは思えない規模感の資金を扱いますので、想像よりも実力がつく環境です。
【将来的に担当していただく主な業務】
■資金管理
会社ごとに入出金の状況を把握・管理し、状況を把握します。
■資金計画
経営層と事業計画、必要資金をすり合わせます。
■資金調達
最適な資金の調達方法を考えます。
また、事業計画書等の作成や金融機関等との折衝を行い、調達を実行します。
～将来的には～
事業投資やM&Aの企画、実行に伴う予算計画策定、関係各所との調整を行ないます。
また、実行後、計画との乖離を確認・分析し、改善につなげましょう。
事業拡大を助長し、時には経営の舵取りをサポートする役割も担う当ポジション。文字通り、経営の醍醐味を実感しながら取り組むことができます。
【配属部署は…】
配属予定の管理部は財務経理と総務人事を管轄し、在籍しているスタッフは全体で11名。人数は少ないですが、決して一人ぼっちではなく、困った時は担当業務の垣根を超えて助け合える風土があります。また、各事業の担当者とも距離が近く、話しやすい関係性です。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■財務または経理としての実務経験（目安2年以上）
■税理士法人で担当企業を持っていた方（目安2年以上）
■金融機関で法人融資のご経験がある方（目安2年以上）
- 歓迎
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【歓迎条件】
■事業会社での資金調達、銀行折衝の知識がある方
■銀行で融資課のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市中央区
- 勤務時間
- 8:45～17:45（休憩60分/実働8時間）
- 年収・給与
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400～800万円
※経験やスキル等を考慮
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■退職金制度
■社内禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■社員割引（グループ飲食店での食事代20％OFF）
◇ 時短勤務制度あり
- 休日休暇
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年間休日113日 ※基本的に土日休みです。
毎月公休が9～10日付与され、ご自身のお仕事に合わせて休日のスケジュールを決めます。
※有給の平均取得日数は15日、消化率89％です。
有給休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
