募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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（1）管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する
（2）月次・四半期・年次決算（米国小会社を含む）
・単体、連結財務諸表作成
・金商法や会社法開示資料の作成
・監査対応、折衝
（3）上場準備・制度設計
・財務に関係する社内規定（原価計算規定、販売管理規定、稟議規定等）の整備と運用
・外部の専門家（会計士、弁護士等）とのコミュニケーション
・各部門長（決済権者）との折衝、全社員への説明
（4）抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等）
コミュニケーションを取りながら、事業の拡大とIPOに向け、各業務に対応していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経理業務のご経験をお持ちの方（3年以上）
・会計監査対応のご経験をお持ちの方
・正確かつ高速な業務遂行能力をお持ちの方
・ITツール利用のリテラシーをお持ちの方
・表計算ツール、クラウド会計ツールの利用経験をお持ちの方
・法務的な思考力をお持ちの方（契約や規定を読む力）
・マネジメント経験をお持ちの方（2～3名）
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- フルリモートワーク（転勤なし）※全国/海外から可能（タイムゾーンは日本基準）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：650万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：書籍購入補助制度、ノートパソコン貸与、モニター貸与、ベビーシッター補助制度 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
休暇：年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
