マーケティングプランナー・Webプランナー
【SEM企画運用担当(リーダー候補)】年600%成長中/リモート可/フレックス/完全週休2日
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【SEM企画運用担当(リーダー候補)】年600%成長中/リモート可/フレックス/完全週休2日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月25日~4月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/25 ~ 2024/04/07)
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【SEM企画運用担当(リーダー候補)】年600%成長中/リモート可/フレックス/完全週休2日

ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社はスモールビジネス・中小企業をターゲットとし、自動応答・業務効率化システムをウェブ上から簡単にノーコードで作成できるSaaSを開発・運営している会社です。リリースから3年で、業種や都道府県を問わず、累計8,000を超えるアカウントから導入いただくなど、日々成長を続けています。

今後これまで以上に多くのお客様の期待に応えられるサービス提供を実現していくために、一人目の運用型広告担当としてチームを牽引して頂ける方にぜひジョインいただきたいと考えております。
仕事内容
同社のマーケティングチームでは、日本全国の業務課題を抱えているクライアントに対して、同社のサービスを届け、認知してもらうミッションを持っています。
ミッションを果たすために、主にリスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告などのチャネルにおいて戦略・戦術策定から運用(サポート人員あり)、効果測定、検証・改善までをご担当いただきたいと考えています。

現状、月間数千万円規模の広告予算を運用しており、同社の売上成長に応じて今後も予算額はさらに増加する見込みで、とてもチャレンジングなポジションです。このポジションをご担当いただく方には、様々な施策を通じてプロダクトを成長させていただけることを期待しています。

<詳細な業務内容>
- リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の施策の洗い出し・効果見立て策定
- 数千万円規模の広告予算を用いた媒体運用・モニタリング・振り返り
- セールス部門と連携し、商談獲得の成果まで見据えた検証設計・運用構築
- 広告LP・バナー等の設計・作成の指示出し

※ご希望やスキルに応じて、別のチャネル(SEO・ナーチャリング・オフラインマーケティング等)やマネジメントにも挑戦いただくことが可能です。

【 このポジションの魅力】
- 社長・経営企画との距離感が近く、コミュニケーションも密なため、経営視点を身につけることができます。
- 高い角度で成長しているスタートアップであり、広告費も日々拡大しているため、圧倒的な成長を肌で感じつつ、様々な集客施策にチャレンジすることが出来ます。
- 組織の垣根もなく、日々セールスチームからクライアントの課題感やニーズが共有されるので、それをもとに集客施策のPDCAサイクルを高速に回せる環境にあります。
- 企画・制作含めて内製で行っているため、密な情報連携を通し、スキルアップしていただくことが可能です。
応募資格
必須
リスティング広告やディスプレイ広告,SNS広告の戦略設計及び運用経験(目安2年以上)
- 広告LP・バナー等の設計経験
歓迎
- BtoBマーケティングの実務経験
- チームマネジメント経験
- データ解析(SQL)スキルや効果測定、最適化に関する知識
- セグメント別(顧客の業種や企業規模、役職等)のターゲティング戦略

【求める人物像】
- 最新のデジタルマーケティング動向を継続的にキャッチアップしている方
- 圧倒的な事業成長の実現に向けて全力でコミットできる方
- 自身の成長への貪欲さ、向上心や向学心の高い方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
SEM企画運用担当(リーダー候補)
勤務地
東京都
勤務時間
【勤務時間】
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(コアタイム10時~15時)
年収・給与
500万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
▼保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 労働者災害補償保険
- 雇用保険

▼有給休暇
- 入社時有給付与(最大10日)

▼その他
- リモート/ハイブリッドワーク
- フレックスタイム制
- 社内ドリンク、お菓子食べ飲み放題
- 書籍購入サポート
- 入社後3ヶ月歓迎ランチ
- 月1オフィスオープンデー(懇親会)
- ボルダリング登り放題
- 音楽聴き放題
休日休暇
【休日・休暇】
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年末年始

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
中小企業をターゲットとし、レガシーな業務課題に対してシンプルでわかりやすいSaaSを開発・運営している企業様です。リリースから3年で、業種や都道府県を問わず、累計12,000を超えるアカウントから導入いただくなど、日々成長を続けています。
100名に満たない組織ですが少数精鋭での開発・提供を行っており、
まだまだ潜在市場であり驚異的な成長を誇っております。
先進技術の導入にも積極的で将来的には顧客への提供価値を最大化できるマルチプロダクトを目指されています。
設立
2019年
従業員数
28名
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