募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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総務課の担当業務は総務業務チームと法務業務チームの2つに区分していますが、今回は「総務業務チーム」にて以下業務を担って頂きつつ、リーダーとして他メンバーを牽引頂くことを期待しています。【業務内容】
・株主総会の運営(事務局)
・設備機器等の保守管理
・購買、資産管理、物品管理
・総務課所管システムの保守管理(会議ツール・コミュニケーションツール・eラーニングシステム)
・新規案件の企画立案 など
【働き方】
担当業務は業務開始時の日々の打合せでチーム内で情報共有したうえで取り組みます。
週次・月次で進捗管理しながら課全体で支えあえる体制を目指しています。
当ポジションでは平均20時間の残業時間を想定しており、仕事とプライベートにメリハリがきいた働きやすい環境が整っております。
【ポジションの魅力】
当社事業の軸となる確定拠出年金制度は将来性のある分野で、景気の変動に左右されにくい事業となっています。
その中で管理部門として全体を俯瞰し、レベルの高い情報セキュリティ環境下で質の高い総務業務全般に携わる事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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・総務としての幅広いご経験
・株主総会など会議体の運営経験
- 歓迎
- ・金融機関での業務経験
- フィットする人物像
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情報の取り扱いに関し非常に厳しい基準を設けています。
正確さと確実さを重視して本質を見極めて業務をすすめながら、一方でフットワーク軽く関係各部署と調整しながら物事を進めることが出来る方を求めています。
- 雇用形態
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正社員(期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月
- ポジション・役割
- 係長・主任クラス
- 勤務地
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東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F
※JR大崎駅より徒歩2分
- 勤務時間
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9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
※残業月20時間程度
- 年収・給与
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650~800万円
賞与年2回
昇給制度あり
※上記年収は月20H程度の残業代を含んだ金額です。
- 待遇・福利厚生
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住宅手当:満30才未満の独身者で自己賃貸物件に居住の者
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ※関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度
通勤手当(上限月15万円)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・階層別研修
・公募型社外研修
・自己啓発支援制度
<その他補足>
■慶弔見舞金
■健保組合の制度・施設利用可
■確定拠出年金制度(2006年4月導入)
■連続休暇制度
■産休・育児休暇(男性の育休取得実績あり) 他
- 休日休暇
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年間休日122日
土日祝休み
年末年始休暇
記念日休暇
有給休暇(入社半年経過後16日~最高20日)
特別休暇(6日)
※半期毎に5連休を推奨
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(SPI)、一次面接→最終面接→内定
※面接が3回実施される場合もございます。