編集・コピーライター
【大阪】カタログ ビジュアルディレクター(編集責任者)/シニア女性をハッピーに!雑誌・通販事業会社
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:FLS-8888
編集・コピーライター

【大阪】カタログ ビジュアルディレクター(編集責任者)/シニア女性をハッピーに!雑誌・通販事業会社

上場企業

募集要項

仕事内容
女性誌売上No.1を誇るシニア向けライフスタイル雑誌を発行している当社にて、カタログの編集をお任せいたします。
・制作、編集
 ※商品カテゴリーは、アパレル・雑貨・食品・コスメなど

→企画編集あらゆるクリエイティブのディレクション
→誌面アイデアの起案(コピー表現、写真表現案作成)
→デザイナー・カメラマン等の外部スタッフとの連携
→撮影のディレクション全般
→各種校正の判断
→誌面の効果検証、及び次号以降に向けてのPDCA
→自社データや市場トレンド、顧客特性の調査、分析 など

<この仕事のやりがい>
・ご自身のアイデアや戦略が成果(売上)にダイレクトにつながるポジションです。
・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。
自身の表現した誌面で顧客拡大や売り上げ貢献などの手ごたえが大きいのも魅力です。

事業会社、且つ高収益モデルの運営をしていますので、全社業績に大きく貢献できることも大きな魅力です。
また、シニア女性が大半を占める顧客層であるため、拡大していくシニアマーケットに精通することができます。
応募資格
必須
【必須要件】
・通販企業や制作会社や広告代理店でカタログ、チラシ、雑誌記事、広告など
「モノを売るための」紙媒体の制作・ディレクションの経験を5年以上有する方
・販促ポイントを見抜き、優先順位を決めて誌面を組める方
・メンバーマネジメントのご経験
※書籍編集のみのご経験は不可とさせていただきます。
歓迎
【歓迎要件】
・フォトディレクション経験が豊富な方
・illustrator、Photoshopを使える方
募集年齢(年齢制限理由)
~55歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~18:00(うち1時間休憩)
・管理職としての労働時間管理を行います。
年収・給与
720万円 ~ 1,000万円
待遇・福利厚生
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・テレワーク
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
 ※パパママ社員が多く働いています
休日休暇
休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
出版ならびに通信販売業

50歳以上の女性を応援するシニア向け月間購読誌の発行と通販カタログの通販サイト運営を行っております。
シニア向け定期購読雑誌ではトップシェアを誇り、年間購読者は50万人を超えております。

現在、新たなフェーズに新規ビジネスやスピンオフしたベンチャーズなども立ち上げ、
シニアマーケットのリーディングカンパニーとしての存在感を上げております。
人々の暮らしを豊かにするために、様々な事業展開をしている知る人ぞ知る優良企業です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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