募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。
将来的には、人事企画等の新領域へのチャレンジや、給与社保領域で専門性を深めていただく等、ご本人の適性・ご希望に応じてキャリアの幅を広げていただくことを期待します。
＜お仕事詳細＞
・給与計算関連業務（給与計算、労働・社会保険関連、年末調整、企業年金、税務関連、マイナンバー管理、伝票起票等）
※680名規模を管理します。
～その他業務例～
・給与・人事・勤怠システム更改対応
・入退社関連手続き
・就業規則等の改定対応
・安全衛生関連
・BCP対策等
※全て同時期に行うのではなく、実施時期・頻度等に合わせ主担当または補佐業務を行っていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ・給与計算/社会保険手続きのご経験（規模不問）
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：東京テレポート駅）
- 勤務時間
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9:15～17:45 (所定労働時間：7時間30分、休憩60分)
時差勤務制度あり
7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。
- 年収・給与
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想定年収：482万円～649万円
※一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間20時間程度・他手当含んだ金額となります。
【基本給】 240,000円～330,000円
【月給】 263,000円～353,000円
※一人暮らし想定(住宅手当・地域手当・他手当含)
■昇給：年1回（7月）※評価制度による
■賞与：賞与実績:年2回（7、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、 家族手当
地域手当(首都圏の場合のみ:4千円～1万3千円)、時間外手当、資格手当、確定拠出年金、東京不動産業健康保険加盟連合(全国の各種保養所利用可)、65歳までの再雇用制度(1年更新 等
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休２日制（土日祝）
有給休暇：10～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
入社時期により変動
弔休暇, 年末年始, 夏季休暇, 産前産後休暇, 看護休暇
・リフレッシュ休暇
・育児・介護休業
・誕生日休暇
- 選考プロセス
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面接回数：3回
書類選考⇒一次面接(Web)⇒二次面接(対面)⇒適性検査⇒最終面接(対面)
