募集要項
- 募集背景
- 部門強化を目的とした採用です。
- 仕事内容
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信託銀行ならではの企画提案力を用いて、お客さまに対する総合的な不動産コンサルティングを行いながら、豊富な不動産情報をベースに不動産物件の仲介営業等を行う業務です。・大企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案
・中堅中小企業に対する事業承継対策に基づいた不動産政略の提案
・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案
・ゼネコンやデベロッパーに対する開発用地の斡旋
・リート・ファンド等の国内外の投資家に対する投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供
■ポジションの特徴・魅力
・金融業界や不動産会社等の様々な業界からの転職者の方々が在籍し、活躍している。
・主にグループの法人顧客に対してアプローチし、様々な不動産ソリューションを提供。
・担当顧客や各人のキャリアにより個別に適切な目標を設定。
達成率だけでなくプロセスをふまえた評価体系を構築。
・法人仲介から不動産金融まで、多様なキャリアを歩むことができる。
■信託銀行の不動産部門の強み
不動産部門は金融機関トップクラスの規模であり、業界をリードするノウハウを持つ専門部署から構成されています。
総合金融グループならではの広い視野を持ち、上場企業の約7割と取引があります。
広範な顧客基盤及び、国内にとどまらないグローバルベースでのお客さまのニーズをベースに不動産ビジネスを実践し、「不動産」×「金融」のプロフェッショナルとして活躍ができる環境です。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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【下記何れかのご経験をお持ちの方】
・法人向けもしくは個人向け不動産業務経験
・不動産開発・取得・売却経験
・銀行ほか金融機関における業務経験
- 歓迎
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・宅地建物取引士（入社後は必須）
・中級レベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・柔軟なコミュニケーション力を有し、お客さまの課題解決に向け主体的かつ意欲的に業務に取り組める人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
※転勤については様々な選択があり、詳細は面談にて、お伝えします
- 勤務時間
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8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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900～1,200万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
＜その他補足＞
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等（当社規定による）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/31,1/2,3）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回（役割、役職に応じて増減予定）→適性検査→内定
