海外営業
【海外営業】世界トップシェア/プライム上場/創業以来赤字なし/グローバルニッチ/一部リモート/転勤無
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【海外営業】世界トップシェア/プライム上場/創業以来赤字なし/グローバルニッチ/一部リモート/転勤無
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月25日~4月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/25 ~ 2024/04/07)
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【海外営業】世界トップシェア/プライム上場/創業以来赤字なし/グローバルニッチ/一部リモート/転勤無

オプテックス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
社内で最も売上ウエイトの大きい部署にて海外の販売会社管理を中心に製品企画等、幅広い業務に
携わっていただきます。
・事業本部の予算達成のため、製品企画・営業企画を含めた戦略立案・実行・進捗管理
・海外子会社からの問い合わせ対応や新製品立ち上げ、販売活動支援
・販売計画、生産計画の作成
・販売戦略、教育ツール、技術資料、競合分析や比較資料等の作成
・年数回の海外出張対応(1~2 週間程度)
応募資格
必須
海外営業経験
歓迎
・IT パスポート、ネットワーク等のIT スキル、知識
・簿記
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
滋賀県大津市
一部リモート(週2~3日)
勤務時間
就業時間 08:45~17:30
休憩時間 60分
フルフレックス制度
コアタイム 11:00~16:00
時間外労働 有り
月平均20時間程度
年収・給与
・ 月給制 :初年度想定年収 500万円~800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
※上記年収例には、賞与、月平均残業手当(20h)、子ども扶養手当等含むモデル年収
・ 給与改定 年1 回 (1 月)
・ 賞 与 : 年間4.5ヶ月(2024年計画) 年3 回(6、12 月、決算賞与3 月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入)、家族手当、住居手当、退職金制度、再雇用制度(定年:60歳)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂あり(本社のみ)、各種クラブ活動あり、福利厚生俱楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント、社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会

【福利厚生補足】
子ども扶養手当:22歳以下の子ども1人につき1.5万円 ※健康保険被扶養者対象
住居手当:1万円~3万円(賃貸住居契約者)

【教育制度・資格補助補足】
・OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育・eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施
・語学研修あり
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日(2024年実績)

選考プロセス
書類選考
 ↓
選考面接 (WEB面接可)
 ↓
最終面接(適性検査)

会社概要

社名
オプテックス株式会社
事業内容・会社の特長
サマリー
各種センサ及び同装置に関する各種システムの開発、設計、製造関係会社及び外注業者により製品を製造しています。

主力製品・サービス
主力事業は自動ドア(国内シェア60%、世界シェア30%)、屋外用防犯センサー(世界シェア40%)、監視カメラ用投光器(世界シェア50%)、店舗マネジメント(国内シェア80%)です。そのほかに水質測定、駐車場、照明、ビルディングオートメーション、IoTビジネスなど多岐に渡ります。
設立
2017年01月
資本金
3億5,000万円
従業員数
101~300名
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