プリセールス・セールスエンジニア
ソリューションアーキテクト ※データ利活用のプリセールス、日本を代表する会社の合弁企業
掲載期間:24/03/25~24/05/19求人No:IAM-SA
プリセールス・セールスエンジニア

ソリューションアーキテクト ※データ利活用のプリセールス、日本を代表する会社の合弁企業

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
拡大フェーズに入っており、また、プロパー社員の増加を図っており、積極的に採用活動を実施しています。

データ利活用分野では珍しく、一気通貫でサービス提供をしています。
戦略面から入り、システム導入まで、すべてのフェーズを自社内で完了しています。

こちらのポジションはプリセールスとして、お客様への提案活動をメインにお客様のデータ利活用に繋がる業務を実施して頂きます。

3社の合弁会社であり、その3社とも業界大手、もしくはユニークな会社であり、刺激のある環境で経験、スキルを高めることができます。
仕事内容
CDPソリューションのプリセールス業務を担当して頂きます。
・セールスとの商談同行(技術面のプリセールス)
・データパイプライン構築に向けたアーキテクチャ設計と実装
(クライアントの利用中の他サービスとの連携を含めたCDPの導入提案 等)
・コンサルタントとの協働による、データを活用したCRMコンサルティング
・外部ベンダーとのリレーションシップ

ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータ。
その核となる顧客マーケティングデータベース基盤(CDP)の導入に向け、専門スキルを持ったメンバーが集まるプロジェクトの一員として、技術的な視点からビジネスの成功に繋げていく業務を担当して頂きます。

【募集部署】
ソリューション本部 データソリューション部

【ミッション】
(1)有力CDPベンダー認定パートナーとして、クライアントのDXを促進する
(2)組織体制に囚われず、特に技術的なリーダーシップをとり、SAチームの強化を図る

【ポジションの魅力】
・ビジネスサイドの責任者への提案力と経営にインパクトを与えたという実績
・CDP導入時の裁量権と最先端のトレンドを意識した技術習得
・高い営業力、豊富なマーケティングノウハウ、卓越した技術力を持つ職場環境
・グループ会社とのデータクリーンルームのプロジェクトへの参画機会
・様々な専門分野を持つメンバー同士のナレッジ共有

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

 ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
 募集企業名を公開致します。
応募資格
必須
IT業界で3年以上のデータエンジニアリング経験

・SQLクエリに関する知識と実務経験
・社内外問わず円滑に物事を進められるコミュニケーション力
・「ビジネス」の視点と技術力を用いて、マーケティング×ITの課題解決に向けてチームを動かすリード力
歓迎
・プログラミング・スクリプト言語(JavaScript、Python、Shell、JAVA、Ruby、Rなど)に関する知識と実務経験
・Digdag、Embulkを用いたデータパイプラインの実装経験
・presto、hiveエンジンを用いたデータエンジニアリング経験
・マーケティングテクノロジー(CDP・DMP・BI・CRM・MAなど)に関する理解
・チームビルディング/マネジメントの経験
募集年齢(年齢制限理由)
30~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・コミットメントとオーナーシップを持ってクライアントを支援する
・周囲を巻き込みながら、案件をドライブしていく
雇用形態
正社員
勤務地
東京
オフィスの最寄り駅は銀座/東銀座

※リモートワーク可能
勤務時間
勤務時間:9:00~17:45
 スーパーフレックス制(コアタイム無し)
 実働7時間45分+休憩時間1時間
年収・給与
1,200~2,000万円程度

昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金制度、資格取得支援・奨励金制度
副業・社外活動 可(会社の許可を得た場合)
休日休暇
完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
介護休暇、介護休業、看護休暇、積立年休 など
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
オファー面談
 ↓
内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
データビジネスソリューションの開発・提供
3社による合弁企業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コンフィデンス・インターワークス(旧:株式会社インターワークス)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300377紹介事業許可年:2004年
設立
1991年3月
資本金
1億7119万円
代表者名
松本 和之
従業員数
法人全体:158名

人紹部門:70名
事業内容
■有料職業紹介事業
・転職に関するキャリアコンサルティング業務/採用に関する企業コンサルティング業務
■メディア事業
■人材採用支援事業
■グローバル事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300377
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(港区)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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