戦略コンサルタント
経営コンサルタント/企業価値を最大化させるビジネスグロースコンサルタント 【東証プライム】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:IKIEE-A998
再掲載戦略コンサルタント

経営コンサルタント/企業価値を最大化させるビジネスグロースコンサルタント 【東証プライム】

上場企業 大手企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
企業価値を向上する伴走型コンサルティングサービスです。
今後は、時価総額1兆円を目指し事業を成長させていくことが目標です。
仕事内容
クライアント企業の企業価値を最大化する、経営コンサルティングを行っていただきます。
クライアント企業の企業価値を最大化する、経営コンサルティングを行っていただきます。
机上の空論にならないよう、グループのリソースを活用しながら、必要に応じ実行も支援していきます。

【メンバークラス】
(1)クライアントの中長期的な経営戦略立案サポート
 ‐ クライアント企業の財務/非財務情報の数値集計・分析・レポート作成
 - マーケットデータの収集・分析・レポート作成
 ‐ 提案、ミーティングへの同席、資料作成

(2)事業の立ち上げ
 ‐ 営業活動への同行、活動数値のとりまとめ など
応募資格
必須
【必須】※1)~3)のいずれか3年以上経験
1)コンサルティング企業でのご経験(戦略系、業務系、IT系など)
2)総合商社での事業企画、事業推進のご経験
3)金融機関でのご経験
・Excel、PowerPoint 中級以上
歓迎
【尚可】
・財務、会計などの経営数値の知識をお持ちの方
・グローバルでのビジネス経験
・ビジネスで通じる英語力
フィットする人物像
・ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・変化を楽しみ、柔軟かつポジティブに物事を受け入れることができる方
・セクショナリズムをつくらず、オープンマインドで仲間を受けいれることができる方
・挑戦を楽しめる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間)8時間
年収・給与
700万円 ~ 1500万円
待遇・福利厚生
通勤交通費
各種社会保険完備
休日休暇
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
選考プロセス
書類選考→面接2回
・適性検査
・リファレンスチェック
キャリアパス・評価制度
毎年3~5社の企業を買収しています。
数十億から100億ぐらいのグループ会社のボードメンバーを目指すことができます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・開発事業
・コンサルティング事業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

Frank Recruitment Group株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311348紹介事業許可年:2022年
設立
2019年3月25日
資本金
2100万円
代表者名
Anthony Beasley
従業員数
法人全体:27名

人紹部門:25名
事業内容
Since 2006, we’ve connected businesses of all sizes with skilled permanent and contract workers; from start-ups in need of a single developer to international enterprise clients building a complete team in a new country.
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-311348
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都(港区)
登録場所
Frank Recruitment Group株式会社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 19F Wework日比谷パークフロント
ホームページ
https://www.frankgroup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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