募集要項
- 募集背景
-
部門強化のための採用です。
データは豊富にあり、一方でそれを生かしきれていなく、効率化ができていない状況です。
業務プロセスのDX化を進めて行きたく、データマーケティング、データ分析に長けた方を求めています。
- 仕事内容
-
法人向けビジネスに関わるデータマーケティング全般を担当して頂きます。・法人向けビジネスに関わるデータマーケティングの企画・推進
・法人向けビジネスにおけるデータマーケティング施策の立案・遂行
配属予定の部門は上場企業～中小企業まで幅広く事業法人のお客さまを対象に各種ビジネスを企画・推進する部署です。
その中で法人ビジネスにおける業務プロセスのDX化に向けた企画・推進を担っているチームがあり、そこに在籍していただきます。
金融機関を取り巻く環境が変化していく中で、ビジネスの在り方を考え組織をリードするような熱意のある方を募集します。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
・データベースマーケティング等、データ分析に基づく施策遂行業務への関与経験
・業務要件・課題ヒアリング、構造化スキル
・データベース、BIの使用経験
・IT全般に関する基礎知識（インフラ、DB、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、関連法規など）
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）と資料作成能力
・コミュニケーション能力
- 歓迎
-
・銀行の法人営業業務に関する基礎知識
・プロジェクトマネジメントに関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・組織の一員として、意欲的・自発的に物事に取り組める人材（課題・問題点を自ら見つけ・解決を図る）
・社内外の関係者、パートナーと円滑にコミュニケーションが図れる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京
※リモートワーク可能
- 勤務時間
-
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
800～1,100万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
＜その他補足＞
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等（当社規定による）
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/31,1/2,3）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回（評価に応じて増減予定）→適性検査→内定
