営業(個人向け)
住宅企画営業
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住宅企画営業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月25日~4月16日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/25 ~ 2024/04/16)
営業(個人向け)

住宅企画営業

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
規模拡大に伴う組織強化のため
仕事内容
売上成長率全国NO.1/転勤なし/中途採用9割で働きやすい環境◎/資格支援豊富
【住宅企画営業】として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
住宅展示場における木造注文住宅の提案営業です。
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様や、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ、注文住宅の提案営業を行います。
プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。

【仕事の流れ】
▼展示場での接客・ご案内・営業
▼具体的なご要望(予算や設計)のヒアリング・最適なプランの提案
▼資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成
▼成約後施工管理担当への引継ぎ
▼住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問

【勤務地】
【静岡県展示場】
静岡展示場、浜松展示場、浜松西展示場、富士展示場
今後、藤枝と三島にもOPEN。
お住まいを考慮し、配属先を決定いたします。


【インセンティブ】
「明確な評価制度」で成果に応えます!
売上棟数等、明確な基準に沿ってインセンティブを支給。
透明性が高く、同僚とも良い意味でのライバルとして、共にゴールを目指せる環境です。
年収1,000万円も現実的な目標にできるチャンスもやりがいも大きなポジションです!


応募資格
必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・未経験OK
高校以上
歓迎
・住宅営業の経験者優遇
・ハウスメーカーでの営業経験者優遇
・施工管理・設計から営業職への転身希望者も歓迎
フィットする人物像
・ハウスメーカーでの設計経験
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県静岡市
勤務時間
10:00~18:00
年収・給与
想定年収450-600万円 給与には、固定残業代として、75,000円~101,000円(40時間相当)を含みます
40時間超は別途「時間外手当」を支給。
賞与:年2回(3月・9月)※実績に支給されない場合もある。
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 家族手当 地域手当
■交通費全額支給(高速代除く)
■マイカー通勤可(職種による)
※設計、事務職、本社勤務は公共交通機関利用
 ■資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
 (一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など)
■福利厚生施設の利用(国内外)
■社員旅行(海外)
■社内イベント(家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等)
春:バーベキュー
夏:1泊2日のキャンプ
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制 ■完全週休2日制※週のうち水・土または水・日の選択制
■有給休暇(10日入社6ヶ月後より付与)
■年末年始休暇
※12日間(2021年度予定:有給休暇計画付与5日含)
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
■創立記念日休暇 毎年7月13日
選考プロセス
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
売上高成長率No.1 !設立10年で売上高500億円を突破している住宅販売・施工会社です。30を超える支店、100を超える展示場を展開。
同社の住まいづくりの原点となるのは、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら・・・」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことを使命にしていることです。
【適性価格】をかかげ、大手住宅会社等に引けを取らない品質をお届けしています。
(同社の適性価格:ハウスメーカーの約7割の価格)
同社において、アウトソーシングや、本部機能の簡素化、営業社員の一人二役精神をを徹底することで、コストカットを実現し、高品質の住宅を低価格で販売することを実現しています。
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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