募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
親会社を含むグループ会社全体の、人事業務の責任者としての役割を担って頂きます・グループ全体の人事制度構築
・人材開発施策、計画の企画・立案、実施・運用
・人事評価、就業規則の改定など
・採用業務
・新入社員教育、階層別教育、各種社内研修の企画立案、実施・運用
・OJT推進（特に、入社３年目までのOJT)
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車運転免許資格（ＡＴ可）
・人事業務の経験ある方、人事政策の全体像が理解できる方
・教育研修の実務経験ある方
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
-
兵庫県尼崎市（阪神電鉄本線武庫川駅 徒歩10分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
-
平日8:00～17:00（休憩60分）
時間外勤務：月平均10時間
- 年収・給与
-
年収：500万～600万円（月給制）
月給：35万～45万円
賞与：2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：月額上限あり
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
-
土曜日・日曜日・祝日・夏期休暇・年末年始
年間休日：123日
