募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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【千葉市中央区】経理・財務（将来の部長候補）の募集です！・月次・年次決算
・税理士・税務署対応
・財務諸表作成
・各店舗、社内の数値管理
・経理部メンバーの業務チェック
（売掛・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理等のスタッフの業務のチェック）
・各店舗の店長への確認作業や問い合わせ対応等（売掛金のチェック）
【組織構成】
経理部は、経理部長(40代)、実務担当3名(30代～50代)の4名編成です。
同じフロアに、社長以下役員と総務課などの部署があり、他部署との連携も多くあります。この本社メンバーで約20拠点の輸入車ディーラーを支えています。
【キャリアパス】
しばらくは経理部長の下で、上記業務に携わっていただきます。未経験の業務に関しても、丁寧にお教えいたします。
将来的には、経理部長の業務を引き継ぎ、経理部をまとめるポジションとして活躍いただくことを見据えて育成していきます。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・経理の実務経験がある方（経験年数不問）
・普通自動車免許をお持ちの方（税務署など外出があります）
※語学力は必要ありません
何らかの経理業務経験がある方を募集しています。経験年数や経理業務のスキルレベルに自信がない方も大丈夫。決算業務などが未経験の方は、入社後に一緒に経験していきましょう。
【会社の魅力】
●長年、黒字経営を実現！
●男女ともに、育休取得実績あり！
●ディーラーにありがちな「通勤車種のメーカー指定」は当社ではありません！
●日祝休みで、あとは平日や土曜にお休みがとれます。事務系で平日休みも可能なのは魅力です！
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
経理としてキャリアアップ転職を考えている方
長きに渡り腰を据えて働ける会社を探している方（定年まで働く社員も多くいます！）
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：有（70歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（３カ月 試用期間中の給与変動なし）
- 勤務地
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勤務地：千葉市中央区東千葉2-8-15
最寄り駅：JR千葉駅
転勤：無
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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標準的な勤務時間：9：00～18：30
※1カ月単位の変形労働時間制
総所定労働時間 170時間
実働時間：8時間
休憩時間：1時間30分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収例：入社8年目30代管理職 年収560万円
賃金形態：月給制
年収：420万円～750万円
月額：300,000円～535,000円
賞与：年2回
昇給：年1回
諸手当：
・通勤手当（公共交通機関：全額支給、車通勤：当社規定内支給）
・皆勤手当（1万円）
・家族手当（いずれも扶養問わず、配偶者1万円、子5千円（3人まで）
・残業手当（1分単位。固定残業制は採用していません）
・役職手当
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：各種社会保険完備
福利厚生：
・社員車両購入特別条件
・修理費社員特別価格
・財形貯蓄
・健康診断（満35歳以上は人間ドッグ補助あり）
・インフルエンザ予防接種補助あり
・契約保養施設利用の補助あり
・アミューズメント施設利用の補助
・千葉ロッテマリーンズ年間シート
・携帯電話貸与
・LINE WORKS導入（社員同士の連絡ツールとして使用）
など
- 休日休暇
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年間休日：110日+計画年休5日
週休二日制・シフト制（柔軟に対応可）
休日内訳：月9日（日祝+2～4日）、夏季（例年5日間程度）、年末年始（12/29～1/4）
休暇：有給、半休、慶弔、産前産後、育児、介護、看護等
（男性の育児休暇取得実績あり）
年間有給休暇：10～日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
