募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■intra-martをベースとしたSIプロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数十名のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます。
■顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーショント導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験をお持ちの方(プロジェクトリーダー、チームリーダー等)
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験をお持ちの方
・要件定義、基本設計工程をリードする能力をお持ちの方
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力をお持ちの方
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区/最寄駅:九段下駅 ※テレワークあり
- 勤務時間
- 9:00~17:30 ※フレックス制度有(コアタイムなし)
- 年収・給与
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年収:690万円 ~ 1,200万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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手当:テレワーク手当 など
通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:昼食補給金、確定拠出年金、寮、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、退職金、家賃補助、育児短時間勤務、敷地内禁煙(屋内に喫煙室有) など
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
休暇:年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接(複数回)※内定受諾後SPI受講していただきます。