募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■ホールディングスの新卒・中途採用業務
■経営戦略に紐づく短期～中長期の新卒約200名および中途採用採用戦略の立案・策定およびグループ会社採用指導・サポート ※但し、採用実務はグループ会社で対応します。
■その他人事業務全般
■マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■採用業務の経験をお持ちの方
■年間採用実績：新卒約100名以上もしくは中途採用約100名以上を主担当者として遂行した経験をお持ちの方
■施策推進を実現するための分析力・企画力・社内調整力・実行力をお持ちの方
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（転勤なし）
- 勤務時間
- 8:30 ～ 17:30
- 年収・給与
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年収：650万円 ～ 950万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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手当：住宅手当、家族手当
通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、借上社宅 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：125日
休暇：慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、SPI、面接（複数回）
