募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
-
【部長候補】総務経理などの管理部業務/年休126日/残業15h程度/転勤なし次期管理部長候補として実務を含む総務、経理、人事労務業務全般をご担当いただきます。
※実務については基本的に各メンバーが行いますが、プレイングマネージャーとしての実務対応、業務管理等をお任せいたします。
【業務の一例】
<総務>
役所関連、保険関連、車両管理等
<経理>
日々の経理業務の統括、月次/年次決算対応
財務報告にかかる業務プロセスの構築
<人事労務>
採用、教育、労務管理等
【求める人物像】
■プレイングマネージャーとして活躍していただける方
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・経理/人事労務経験
- 歓迎
-
【歓迎】
・マネジメント経験
・日商簿記2級以上
・第一種衛生管理者等
・他部署との調整力・コミュニケーション力
- 雇用形態
-
正社員
※入社後4ヶ月間は正社員雇用を前提とした契約社員契約となります。
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(4ヶ月)
- 勤務地
-
勤務地:八王子市 小門町104
最寄り駅:JR 中央線 八王子駅
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
- 勤務時間
-
勤務時間:8:45~17:30
実働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
残業の有無:有(月 15時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
-
賃金形態:月給制
年収:500万円~800万円
月額:300,000円~500,000円
賞与:年2回
昇給:年1回
通勤交通費:会社規定に基づき支給(上限 月額50,000円)
固定残業制:無
- 待遇・福利厚生
-
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【退職金】有(入社4か月後~) 中退共制度
- 休日休暇
-
年間休日:126日
休日:完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
【有給休暇】有(10日~)