募集要項
- 仕事内容
-
従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化などの変革支援を行う。SC＆Oの中で６チームあり、チームを超えて有機的につながりながらPJを推進しております。
(1)E2E Strategy
変化し続ける企業の外部環境に適応するためには、サプライチェーンモデルは動的なエコシステムである必要があります。動的な変化の兆候は人の勘や経験だけで捉えるには限定的で、E2E Supply Chainにおけるデータ分析基盤による意思決定支援が必須です。EYの分析ソリューションを駆使し、様々な観点からクライアントのSupply Chain最適化をご支援しています。
(2)Planning
企業活動の先行きが不透明な現代においてグローバル企業では、急激な需要変動や多様化する製品・サービス形態に対して、限られた生産・物流能力や不安定な原材料調達などの制約を持ちながら企業パーパスを実現しなければなりません。このような課題を経営管理の観点から解決するためEYではIBP（統合型経営管理）という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、サプライチェーン・リスクへの対応の在り方をソリューション化し、お客様をご支援しています。
(3)Procurement
企業を取り巻く環境は急速に不安定さを増し、水・空気同様にタダと思っていた安定調達が困難となっています。これらの課題に対してEYは、QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援して行きたいと考えています。
(4)Logistics / Fulfilment
大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、関連する荷主企業、メーカー、総合商社・投資ファンドなどの新規参入プレイヤー、運輸/物流企業、関連省庁・団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた物流改革を支援しています。
(5)Manufacturing
テクノロジーを活用した益々のスループット向上、外部環境変化や労働者の働き方などの社会アジェンダ要求への対応が急務とされている中で、急速に変化するマーケット需要にグローバル全体で対応できるモノづくりの実現をご支援しています。
(6)Product Lifecycle Management
モノづくりの付加価値スマイルカーブのトレンドを踏まえた、設計開発へのフロントローディングの活動や、プロダクトポートフォリオ管理、設計開発~量産初期流動までのプロセス改革をご支援しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
ご希望のチームがある場合は、応募時にご明記ください。
ご明記がない場合は、同社側で適性を見て判断の上、進めさせて頂きます。
(1)E2E Strategy
・グローバルSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（※ビジネス英語必須）
・グローバルSCM改革やSCMデータの見える化などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験
(2)Planning
・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（ビジネス英語必須）
・SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験
(3)Procurement
Sourcing戦略の立案やSupply chain ResiliencyなどSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験
(4)Logistics / Fulfilment
物流企業の経営課題解決・荷主企業の物流オペレーション変革・物流業界での新規事業創出・物流インフラ/労働環境整備・政策提言などの物流戦略の立案や課題解決におけるコンサルティングファームでのマネジメント経験
(5)Manufacturing
・製造を中心としたSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験
・SIerでの本領域に関するシステム構想から導入にわたるPJリード経験
(6)Product Lifecycle Management
・製造業の設計開発を中心としたSC＆Oに関するコンサルティングファームでのマネジメント経験
・もしくは、SIerでの本領域に関するシステム構想から導入にわたるPJリード経験
- 歓迎
-
(1)E2E Strategy
・業界別の物流・税務に関する法規制、国際協定の知見を有する
・SCMデータ分析やベンチマーキング、SCMデータベースの構築の知見を有する
(2)Planning
・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの導入経験
・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューション導入経験
・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験
(3)Procurement
・Procurementに関係するR&DやPlanningなどの領域の知見を有する
(4)Logistics / Fulfilment
・ディレクターは、現職までの経歴にて専門領域が定義されており、当該領域においてビジネスを確立した実績がある
・物流関連システム・ロボティクスの設計および導入経験
・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験
(5)Manufacturing
・グローバルグループでのロールアウト経験を有する
・Supply Chainの他領域におけるプロジェクト経験（原価企画、PSI計画、調達）を有する
・SIer経験者の場合、SIMENS/DassaultなどのMESソリューション導入経験を有する
・TPMやSCORなどの知見を有する
(6)Product Lifecycle Management
・HQでの設計開発と地域設計開発を横断で改革するグローバルPJの経験
・Supply Chainの他領域におけるプロジェクト経験（生産、PSI計画）
・SIer経験者の場合、PTC/SIMENSなどのPLMソリューション導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
・大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース38階
- 勤務時間
-
標準労働時間帯 9:30～17:30(所定労働時間7時間、休憩60分)
※フレックスタイム制度有
(業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります)
- 年収・給与
-
【給与補足】
固定給制(月給制)
想定年収:585万円～1,500万円
※前職考慮で検討致します。
職階により、給与規定は変更となります。
- 待遇・福利厚生
-
・試用期間:有(6ヶ月)
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:全額支給
・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる)
・ベビーシッター利用等補助制度
・健康保険制度
・総合福祉団体定期保険
・企業型確定拠出年金（401K）
・東京海上日動メディカルアシスト
・メンタルサポートサービス
・カフェテリアプラン
・全国契約宿泊施設の割引利用
- 休日休暇
-
◆年間休日120日(年度により異なります)
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年次有給休暇(入社半年経過時点15日 ※入社月により按分となります)
・年末年始（12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで）
・創⽴記念⽇
・有給休暇（慶弔、公傷、裁判員、看護）
・無給休暇（⽣理、産前産後、育児時間、通院）
・その他
- 選考プロセス
-
面接回数:3回～
筆記試験あり
1次面接(マネジャー、シニアマネジャー)⇒ 2次面接(パートナー)⇒ リファレンスチェック ⇒ 内定
※選考フローは状況により、変更になる可能性がございます。
