募集要項
- 募集背景
- サービスや組織人事をより強化するため
- 仕事内容
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グローバルB2B事業部の新規提案営業職（リーダー候補）。＜具体的な仕事内容＞
世界最大のBtoBマッチングサイトを日本国内の中小企業の皆様へご紹介し、海外販路拡大のための企画提案をすすめるが新規開拓営業チームのミッション。
・新規開拓営業活動
（自社開催セミナーからのリードや、アライアンス先から提供されるリードなどに対して商談を実施し、クロージングまでを担当します）
・アライアンス先開拓、調整等
・新規プロジェクト立案、実行、管理等
・営業メンバー育成、数値管理等のマネジメント など
新規商談をオンラインで実施することが増えてきていますが、直接ご訪問して商談を行うこともあります（国内出張あり）
＜この仕事の魅力・面白み＞
海外への販路拡大の提案を通して、様々な企業の経営者と接点を持ち、その企業が持つ経営課題に関わることができます。また、既存顧客へ様々なアドバイスを行っていくことで、海外売上の拡大に寄与することができます。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験5年以上（法人向け提案営業経験3年以上を含む）
・経営層向け営業活動の経験
・日本語力（ネイティブレベル）
・コミュニケーション能力
・Excelを用いた数値分析スキルや、またプレゼンに使用できる
・難易度の高い課題にチャレンジした経験
- 歓迎
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・無形商材の営業経験
・企業の財務諸表等を読み解く数値知識
・英語力 or 中国語力
・リーダー/マネジメント経験
・アライアンス推進経験
・事業企画/プロジェクト企画経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・顧客企業の経営者と誠実に向き合える方
・チャレンジ精神をお持ちの方
・情報感度が高く、ビジネス推進力のある方
・論理的思考能力を持ち、能動的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 京橋駅
- 勤務時間
- 8時間のフレックスタイム制
- 年収・給与
- 650万円～850万円
- 待遇・福利厚生
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■社用PC(Mac)／携帯(iPhone)貸与
■置き型社食（ご飯・お惣菜など1個100円～）
■無料ドリンク
■社内イベント（食事会や交流会など、ビジネスユニットを超えた従業員同士の交流を積極的に進めています）
■オフィス内分煙
■確定拠出型年金(401k)
- 休日休暇
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年間休日124日(2023年度)
年次有給休暇（初年度10日付与/入社月により変更あり）
◇12月29日～1月3日、4月30日～5月2日の内一日
（特別有給休暇）
結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、アニバーサリー休暇、忌引休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ボランティア活動休暇、公傷病休暇(3日目まで)
（特別無給休暇）
生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、母性保護休暇、公傷病休暇(4日目以降)、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接(Web)⇒最終面接(対面)⇒オファー面談⇒内定
- キャリアパス・評価制度
- リーダーとしては、メンバー育成などのマネジメント経験を積むことができます。さらには様々なプロジェクトを立案したり実行したりとチャレンジしていくことで、ご自身の業務範囲を広げていくことが可能です。
