募集要項
- 募集背景
- 本求人企業は世界各国で自動車に関する総合的なサービスを提供しており、基幹ビジネスが、ニュージーランドへの中古車の輸出・サービスビジネスで国内5社、海外約30を統括する持株会社です。今後、同じビジネスモデルを他国に展開するべく、積極的にM&Aを実施していきます。現在、ニュージーランド、オーストラリア、イギリス等でグローバルに事業展開を進めており、さらなる事業の拡大を狙っています。そのために必要な社内体制を強化すべく、新規事業・M&A担当を増員することになりました。
- 仕事内容
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経営企画部門にて、新規事業の立案やM&Aをご担当いただきます。
少人数の組織のため、部下や外部業者に任せることなく、基本的にはご自身でハンズオンで仕事を進めていただきます。また、拠点の多くを海外、主に英語圏の国において事業展開をしておりますので、英語によるビジネス交渉も行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社において、新規事業の立案やM&Aを成功させたご経験（M&Aコンサル経験のみの方は不可）
・ビジネスレベルの英語力、および英語を駆使した交渉力
・会社設立やM&Aを行う際に必要となる知見（DD等の手順、法令、人材採用、組織構築、等）をお持ちの方
・財務および会計について一定の知識をお持ちの方（事業計画、在庫管理、資金繰り等）
- 歓迎
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・役員、あるいは事業部長クラスでのマネジメント経験
・公認会計士、米国公認会計士、MBA等の公的資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38～53歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
・上司、同僚、社外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・高いプロ意識を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム（会社）としての全体最適を意識して行動される方（スタンドプレーや他者に対しマウンティングをしない方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00 ～ 18：00 （休憩 60分）
- 年収・給与
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900～1,600万円
※上記には賞与含む
※経験、スキル等により決定
- 待遇・福利厚生
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役職手当
通勤手当（上限あり）
家族手当
賞与（年2回※業績による）
昇給（年1回、毎年4月）
退職金（勤続10年以上）
福利厚生サービス ベネフィットステーション
オフィス内禁煙
- 休日休暇
- 土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日約125日前後）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接(複数回)
