社内SE・システム管理
EC事業 運用・開発職(情報システム部)
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:HMI-33092
再掲載社内SE・システム管理

EC事業 運用・開発職(情報システム部)

株式会社東京エコール
マネジメント業務なし 英語力不問

募集要項

募集背景
EC開発の新規チーム立ち上げに伴い増員
仕事内容
【台東区】EC事業 運用・開発職(情報システム部)の募集です!
■担当業務:
販売店向け国内EC事業の企画・開発・運用および推進を行っていただく仕事です。既存システムの保守運用、営業現場からの問合せ対応やデータ作成といった運用管理から、新たに開発予定のECシステムの構築・運用を行って頂きます。

■特徴・魅力:
システム開発の経験を経て、システム運用・構築の仕事に興味がある方を募集しています。
応募資格
必須
未経験OK!

【必要なPCスキル】
■Word、Excel、PowerPoint
■社内SE経験やプログラム開発に携わったことのある方
歓迎
【歓迎要件】
■EC系の開発・企画の経験があれば尚良し
■開発言語が分かる方(言語は問わず)

フィットする人物像
営業部・関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方/開発より運用・企画に携わる意欲のある方
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
勤務地:台東区浅草橋4-13-5
最寄り駅:浅草橋駅 西口より徒歩5分
転勤:有
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
残業の有無:有
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:月給制
年収:400万円~500万円
月額:270,000円~320,000円
賞与:年2回
昇給:年1回
通勤交通費:上限36,000円/月
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康 厚生 労災 雇用
福利厚生:時間外手当、役職手当、通勤手当(上限36,000円/月)、退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金、財形貯蓄制度
休日休暇
年間休日:115日
休日:企業カレンダーあり 週休ニ日制
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 育児休暇実績有
その他)日曜・祝日・会社指定の土曜出勤日以外の土曜は休みとなります

会社概要

社名
株式会社東京エコール
事業内容・会社の特長
◆OA機器・オフィスサプライ・DX商材・文具事務用品・紙製品の総合卸(本社所在地は登記上のもの。営業拠点本部は台東区浅草橋の東京本部です。)
◆オフィス用品・OA機器・文具事務用品を取扱う販売店(文具店・事務用品納品業者・OA機器ディーラー・書籍併売店・生活雑貨店など)や法人ユーザーに向けて、商材や販売企画・サービスの提供を行っています。
◆創業以来長年にわたり培ってきた専門知識・販売ノウハウ・連携力を活かし、新たなビジネスモデルの構築や物流機能の高度化を進め、商材の流通にとどまらず、パートナーとなる販売店の経営・販売・物流について多岐に渡る支援を行い、パートナーのビジネスをサポートしております。
◆商圏は東日本が中心。創業から一貫してOA機器・文具業界の専門商社として携わり、社会・教育文化の発展に貢献しています。
<取扱商材>オフィス商材、オフィスDX商材、OA機器、文具事務用品、紙製品等 国内有力メーカーと多数取引有り
設立
1964年6月
資本金
1億7,720万円
売上高
270億100万円 (2023年4月実績)
従業員数
327名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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