プランナー
【600万円~900万円/採用プランナー・ディレクター】急成長中のHRスタートアップ
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:XTECH-14
再掲載プランナー

【600万円~900万円/採用プランナー・ディレクター】急成長中のHRスタートアップ

新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
サービスや組織をより強化するため
仕事内容
新規立ち上げチームの求人です。
エンジニア採用を加速したい「IT/Web系企業のエンジニア採用・ブランディング」を戦略設計から実行支援まで行う求人です。
■募集背景
正社員領域のマッチングサービス「Findy」ではスタートアップを中心に800社以上が導入済み、DXやエンジニア組織内製化ニーズから日系大手企業にも導入が広がっています。
その中で、エンジニア採用を加速するためにブランディング投資をしていきたいというお悩みをたくさん頂戴しており、そうしたニーズに応えるべく専門チームの組成を行いたいと考えています。
「自社の魅力や機会を言語化・発信・伝達できていない」といった課題を抱える企業に対して戦略設計や、ブランディング、採用活動を支援します。

■ポジションのミッション
・既存取引企業に対してのエンジニア採用ブランディング支援
・主に下記企業群イメージになります
 ーIT/Web系企業
 ー大手DX促進企業

■業務内容
・企業から「エンジニア採用を促進するための施策を限られた予算の中で実施したい」といった抽象度の高いご依頼に対して、課題設定から提案、採用サイト・イベント・採用に関連する制作物などの企画を行いデリバリーまで実行します

・主な企業に対しての提案内容例は下記の通りです
 └Findy登録ユーザーに対する認知調査アンケート実行
 └採用サイト制作
 └採用イベント企画
 └会社説明資料の作成 など

■仕事の魅力
・チーム立ち上げのポジションになるため、チーミングの経験や組織づくりの経験が得ることができます
・エンジニア採用・組織づくりは企業の経営の一丁目一番地の課題であり、その課題解決の与えるインパクトは大きく、やりがいが大きいです

■入社後の取り組みイメージ・期待
・入社1-2ヶ月:セールスやDevRelチームと連携し、エンジニア領域の解像度を高め現状組織のキャッチアップ
・入社3-6ヶ月:営業と同行しながら企業への提案活動・プランニング、受注後は各種ディレクション業務
・入社6ヶ月以降:事業成長のための主要施策を自ら企画し推進して成果を創出する

■チームについて
新規立ち上げチームになります。
主に事業部長と連携し、事業開発を行っていきます。
応募資格
必須
・採用領域における課題解決提案のご経験
・組織・チームのマネジメント経験
歓迎
・中途採用領域に携わったご経験(例:キャリアアドバイザー、営業、制作ディレクターなど)
・WEB系事業会社での制作ディレクターのご経験
・広告代理店での制作ディレクターのご経験
・制作会社でのコンテンツ制作のご経験
・WEB会社での営業~制作ディレクターのご経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方
・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方
雇用形態
正社員
勤務地
品川駅
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
600万円~900万円
待遇・福利厚生
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社3ヶ月後に5日付与、6ヶ月後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
■フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
■エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
■ハイスキルな外国人エンジニアの人材マッチングサービス
■開発ツールに特化したレビューサイト
設立
2016年7月
資本金
18億5043万円 ※資本準備金含む
売上高
非公開
従業員数
182名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ネオキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-070309紹介事業許可年:2001年
設立
2000年11月
資本金
362,384,890円
代表者名
西澤 亮一
従業員数
法人全体:2,268名※2017年3月末時点

人紹部門:32名(コンサルタントのみ)47名(サポート含む)
事業内容
【人材紹介事業】
■ミドル・ハイクラス領域
■第二新卒領域
■新卒・既卒領域
■海外領域
■保育領域

【採用支援事業】
■求人メディア領域
■ダイレクトリクルーティング領域
■BPO/RPO領域
■その他採用支援領域

【人材派遣事業】
■オフィス系領域
■ITエンジニア領域
■建築土木領域
■介護領域

など
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-070309
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京(西新宿)、大阪(北区)
登録場所
X-Tech AGENT(株式会社ネオキャリア)
〒151-0053 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
GIFTERS(ギフターズ)
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
ホームページ
https://www.neo-career.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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