店長候補（将来的な幹部候補）の転職・求人情報 25281532

募集要項

募集背景: ・全国への店舗展開を目指し、増員採用を計画しております。

仕事内容: 営業職／店長職で培った経験を生かし、将来的に直営店を複数統括し、世の中のトレンドや情勢に合わせた全社の営業の策定・各拠点営業戦略の立案にも携わっていただきます
■募集背景
当社は自動車販売の中でも、オリジナルのカスタムパーツやコンプリートカーを自社開発・製造・販売しております。
自動車メーカーの製品仕様の多様化・ユーザーの車の趣向性の高まりを背景に、車のカスタム市場は拡大しており、弊社も全国への店舗展開を計画、そのほか業界初のECサイト販売、EV車のカスタマイズにより急成長しており、今後の更なる事業拡大を牽引していただく店長候補を積極募集します。

■職務内容
店長候補（プレイングマネージャー）として店舗運営・スタッフマネジメント・営業等をお任せします。
・自動車／部品の販売 ※新規開拓やノルマはなし
・売上や粗利などの数値管理
・営業メンバーの数値管理や店舗スタッフとの定期面談
・店長会議の参加

■職務の魅力・特徴
・車やパーツについて綿密な打ち合わせを重ね、お客様にとって理想の形・仕様となり喜んでいただけた時は達成感があります。
・一般的な店舗に比べ、自動車販売にまつわる付帯商品を幅広く扱うため多様な経験・能力が身に付きます。
・店舗の数字や問題点に着目し、課題解決に向けた営業戦略の立案や新商品の開発などに携わることができ、裁量を持って働けます。

■組織構成
・大型店：10～15名
・小型店：5名前後
営業職・カスタム整備職・事務職・車両回送／登録職などのスタッフが配置されております。　

■キャリアアップ
・初めは現店長の下に就き、営業や店舗運営について学ぶため、教育体制は充実しております。
・営業職／店長職で培った経験を生かし、将来的に直営店を複数統括し、世の中のトレンドや情勢に合わせた全社の営業の策定・各拠点営業戦略の立案にも挑戦できます。
早い方で3か月程度で店長職になる方もおります。

応募資格

必須: ・自動車ディーラーもしくは自動車メーカー、自動車業界での就業経験がある方
　（自動車本体、パーツ、自動車販売等に興味を持てる方）
・メンバーのマネジメントや育成に携わったご経験がある方

歓迎: ・店長として店舗運営のご経験がある方
（経営管理、人的管理、育成、研修、店舗開発など）

雇用形態: 正社員

勤務地: 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
※その他今後も積極的に展開致します。

勤務時間: 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分　※店舗により若干勤務時間が異なる場合あり

年収・給与: 500万円～ 799万円　（選考を通じて上下する場合あり。これ以上も応相談）

待遇・福利厚生: ■昇給：年1回
■賞与：年2回
■インセンティブ支給有り
■残業手当・休日出勤手当・家族手当・交通費支給有り

休日休暇: ・休日は会社カレンダーによる。店舗内のメンバーにてシフトで調整している事が多い
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日　店舗によっては定休日を設けている店舗もあり

選考プロセス: ・書類選考後、面接1回～2回程度

キャリアパス・評価制度: ・初めは現店長の下に就き、営業や店舗運営について学ぶため、教育体制は充実しております。
・営業職／店長職で培った経験を生かし、将来的に直営店を複数統括するエリアマネージャー、
全社の営業の策定を推進する営業部長、グループ会社の取締役などにキャリアステップが可能です。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: カスタム新車・中古車の販売
自動車のドレスアップ・チューニング・カスタム事業
販売店舗の企画・運営（国内）
自動車エアロパーツの企画開発・製造・販売
自動車アルミホイールの企画開発・販売
海外へのカスタムパーツ供給・販売代理店運営・管理
自動車の塗装・板金整備業
自動車部品・パーツ販売代理店業　などグループ展開

設立: 2007年

売上高: 2021 年度　95 億円
2022 年度　115 億円
2023 年度　115.2 億円

店長候補（将来的な幹部候補） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月22日～9月15日）

店長候補（将来的な幹部候補）

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