募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
-
プライベートブランド開発を担う同社総務部門にて以下の業務をお任せします。・ファシリティ管理
経験豊富な方にご参画頂き、これまでの知見と経験を活かし既存業務をドライブしつつ、業務効率化なども進めて頂くことを期待しています。
・リスクマネジメント、防災対応
・個人情報保護対応
・経費支払い処理
・感染症対応
・環境・社会貢献
・従業員管理
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社における総務経験5年以上（オフィスファシリティの経験を含む）
・Excelスキル（データ集計、グラフ作成）
- 歓迎
-
・マネジメント経験
・PowerPointスキル（提案資料が作成できるレベル）
・Wordスキル（ビジネス文書が作成できるレベル）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間なし）
- 勤務地
-
千葉市美浜区
※JR京葉線 海浜幕張駅より徒歩圏内
- 勤務時間
-
1か月単位の変形労働時間制
勤務計画に基づき、1日4～10時間（各自業務スケジュールによって調整）
標準的な勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）
※残業月10～20時間程度
- 年収・給与
-
460万円～780万円
月給制
賞与あり（年2回）
昇給あり
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
通勤交通費全額支給
育児手当
介護手当
子女教育手当（受給要件あり）
住宅助成金
各種教育研修
退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC）
自己申告制度、勤務エリア認定制度
転居制限制度、リ・エントリー制度
育児休職・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度
企業年金基金
団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄
買物割引制度
リゾート・テーマパーク補助
労働組合あり（ユニオンショップ制）
- 休日休暇
-
基本的に土日祝休み。繁閑時期に応じて勤務の可能性あり
年間休日125日（休日105日+長期休日20日）
※1週1日以上を確保したうえで、4週を通じて5日以上。勤務計画にもとづいて各自調整
※長期休日は20日間まとめて、もしくは10日×2回、5日×2回＋10日、5日×4回で取得可
※入社年度における休日、長期休日は入社時期に応じて案分
時間有休あり（年次有給休暇のうち、年間5日を限度として1時間単位で取得可）
有給休暇、慶弔休暇、育児・看護休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
- 面接2回予定
