募集要項
- 募集背景
- 管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化のための増員募集です（現在の賃貸管理戸数：16,000戸）。
- 仕事内容
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同社の施工したサブリース物件の、入居促進・オーナー対応・入居者対応などを行っていただきます。■サブリース物件（賃貸アパート）の入居促進業務
■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
■オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
■入退居管理／クレーム対応
※入居者様からの問い合わせ：平日18時以降および土日はコールセンターに委託しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
（１）主任クラス：営業経験があり、社内関連部署や取引先営業等を通じて不動産管理若しくは賃貸仲介業務に対する一定の理解がある方 ※不動産営業経験は必須ではありません
（２）課長代理クラス：不動産管理若しくは賃貸仲介業務の経験がある方
■必須資格
・普通自動車免許 ※物件案内対応時に車を運転していただく場合があります
- 歓迎
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■下記資格をお持ちの方
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
- フィットする人物像
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・ホスピタリティに自信のある方
・幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方
・接客能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■下記よりご希望の支店に配属となります。
・岩手県：盛岡市津志田中央1-3-28
・宮城県：仙台市若林区なないろの里2-19-4
・福島県：郡山市桑野2-5-17
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※残業時間：20～40h程度/月 ※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
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初年度年収：450万円～654万円（役職手当含む）
※年俸制（年棒÷12ヵ月＝月給）
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します
※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります（50～70万円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得奨励金
・住宅手当（30歳未満：20,000円支給）
・表彰制度
・契約フィットネスクラブ
・育児休業制度
- 休日休暇
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■年間休日：119日
■休日：週休2日制（土・日）、祝日 ※土曜出勤あり（年間10日程度）
■休暇：夏期・年末年始・GW・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇨ 面接（原則1回）⇨ 内定
