募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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■既存の主要パートナー様との関係構築をベースに、新製品やソリューションの提案を行い、
新規PJTの獲得と、進行中PJTの受注に向けた支援活動をしていただきます。
■新規パートナー様の開拓・ハイタッチ営業
■国内のdistributor様の顧客支援及び開拓業務
■パートナー様の具体的プロジェクトの営業支援活動全般
■リテール、工場、交通/インフラなどの大型PJTの獲得と受注に向けた推進活動
＜取扱商品について＞
・セキュリティカメラ
・NVR/DVR
・VMS
・AIカメラ/その他/ソリューション関連
＜営業内容＞
入社後は先輩社員や上司のフォローのもと、営業支援活動業務を通じて業務を覚えていただきます。
担当するパートナー様については入社後の適正に基づいて担当アカウントを決定させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方 ※若手歓迎！ポテンシャルも重視します。
・セキュリティカメラ業界での営業経験もしくは技術経験
・IT（ネットワーク）業界での営業経験もしくは技術経験
・ネットワーク機器及びカメラ機器に関する知識・興味
- 歓迎
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・セキュリティカメラを活用したシステムやソリューションの販売経験
・セキュリティカメラの大型プロジェクトの販売経験
・メーカー/distributor/Sier経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- 給与形態：年俸制
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：有
■みなとぴっく福利厚生倶楽部
■誕生日祝い：商品券
＜受動喫煙の措置に関して＞
主要事業所は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる。
＜入社後について＞
まずは 1～2 日間の入社時オリエンテーションに参加いただき、社内ルールや他部署の紹介などを行います。
その後、部門に配属となり、OJT を通じて当社の業務を把握しながら、これまでのご経験を活かし、営業活動を行っていただきます。
- 休日休暇
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日曜
土曜
祝日
年末年始（12月29日から翌年1月3日）
有給休暇
創立記念日（3/1）
- 選考プロセス
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原則面接２回（面接回数は変更になる可能性があります。）
１．書類選考（人事・部門）
２．１次面接：部門責任者、人事＋適性検査（知能・性格）
３．２次（最終）：事業部長、社長、人事
４．条件面談
５．内定
