募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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■ミッション＜即戦力として求める業務＞
・経理数値他、企業の情報を管理し、経営陣の意思決定を支援する
・会社の課題を発見するだけでなく、解決まで推進する
・経営管理業務
-グループ会社予算の作成と統制
-セグメント別会計（管理会計）の実施
-子会社管理業務のサポート
・情報開示関連業務
-適時開示等、東京証券取引所への対応
-各種メディアへの対応など
・課題の発見、解決
-経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード
＜実績などから将来的に求める業務＞
・出資先企業のターンアラウンドや事業モデルの変革のリード
・グループ横断的な収益改善活動の推進
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社において3年以上の実務経験
・企業の収益状況を分析できるレベルの会計知識
・分析やレポートだけでなく、企業の課題に対して改善、解決まで導いた実績
- 歓迎
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・投資銀行もしくはコンサルティングファームにて企業分析等を行った経験
・上場ベンチャーの本社部門において責任ある立場で管理業務を担った経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-17:45
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【各種社会保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【待遇】
確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり
- 休日休暇
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【年間休日】
125日
【休日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
【休暇】
年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（17日※初年度は入社月に応じて付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇等
