人材コンサルタント・コーディネーター
大阪市中央区 人材ビジネスを展開する企業が人材紹介部門キャリアアドバイザーを募集!
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:SLVWO-m1165
人材コンサルタント・コーディネーター

大阪市中央区 人材ビジネスを展開する企業が人材紹介部門キャリアアドバイザーを募集!

株式会社SIEC
土日祝休み

募集要項

募集背景
株式会社SIEC(シーク)は、人材紹介事業をはじめとした幅広いソリューションにより、クライアントの組織課題や経営課題の解決に伴走するサービスを提供しています。これまで培ってきた紹介業のノウハウに加え、各業界に関する高い専門性を確立したメンバーが揃っており、高品質なサービス提供が可能です。
SIECは、人材紹介とRPOを主軸とし“”well workingな組織作り”を支援する人材サービスを展開しており、更なる事業成長の為のメンバーを増員募集いたします。
仕事内容
当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。
◆具体的な業務内容
(1)候補者サーチ
・RA担当(両面型コンサルタント)が受注した求人を基に、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチしま
 す。
・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、自身のネットワークや各種SNS等の利用な
 ど、様々な手法による集客も並行して行います。
(2)候補者との面談
・上記サーチにて反応を頂いた転職希望者(以後、候補者)と面談を実施し、これまでの経験や希望等について、ヒア
 リングと同時に整理も併せて行います。
・ここでは、各候補者とクライアント双方の可能性を最大化できるよう、様々な角度からのポジション提案とクライア
 ントの魅力訴求を行います。
(3)マッチング
・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、企業担当のコンサルタントと連携しクライアントへのご紹介
 を随時行っていきます。(基本的には推薦文の作成がCA、推薦に関してはRA担当が対応)
(4)選考のフォローなど
・面接日程の調整や面接における対策フォローをRAと連携し実施します。
・また、面接後の候補者のFB獲得、選考の進捗について確認/管理を行い、内定から入社までが円滑に進むようサポー
 トします。
◆キャリアパス
入社後は、キャリアアドバイザーとして、今までのご経験と親和性の高い領域をメインでご担当いただきます。その後はご希望やスキルに応じて、その他領域の担当やRAを含めた両面型コンサルタントの業務のみならず、RPO(採用代行)や人事コンサルなど、人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの“組織成長”に携わる事が可能です。
応募資格
必須
・人材紹介のCAまたは両面型営業経験が1年以上であること
歓迎
・以下の領域への専門的な知見/経験をお持ちであること
 製造業、IT、メディカル、コンサル 等
・ベンチャー企業での就業経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~36歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・自責的に考え自走できる方
・会社成長と自己成長を重ねて考えることが出来、ミッションに対するコミット力のある方
・環境変化などにも臨機応変に対応し、スピード感をもって楽しめる方
・社内の状況や関係者に興味を持ち、明るく積極的なコミュニケーションが可能な方
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の条件変更なし
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル10F
アクセス:大阪メトロ御堂筋線 徒歩10分
勤務時間
10:00~19:00
時間外労働有り
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
入社時想定年収:400万円 ~ 700万円
月給:275,000円~400,000円
(基本給206,100円+固定残業代68,900円~基本給299,800円+固定残業代100,200円)
固定残業時間:45時間/月(超過分については別途支給)
※経験/スキルを考慮し、当社規定により決定
賞与年2回、給与改定年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
休日休暇
年間休日126日
完全週休2日制(土日祝)
GW・夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定→必要に応じオファー面談

会社概要

社名
株式会社SIEC
事業内容・会社の特長
株式会社SIEC(シーク)は、人材紹介事業をはじめとした幅広いソリューションにより、クライアントの組織課題や経営課題の解決に伴走するサービスを提供しています。これまで培ってきた紹介業のノウハウに加え、各業界に関する高い専門性を確立したメンバーが揃っており、高品質なサービス提供が可能です。

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ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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