募集要項
- 募集背景
- 事業化拡大による人事分野の強化のため増員
- 仕事内容
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スタンダード上場企業でベンチャースピリットを有した人事人材を募集労務以外の人事業務（採用・研修・制度企画・評価）業務全般と上場会社総務業務をお任せ致します。
【具体的には】
□新卒、キャリア採用
□研修企画、実行（新人、階層別研修等）
□人事制度企画
□タレントマネジメント
□株主総会運営、取締役会運営等
※総務業務の不動産・設備管理等はお任せしません
【ポジションの魅力】
□上場会社の人事と総務をお任せし、管理部系人材として一つ上の高みを目指せます。
□当社ニッチ半導体容器分野でトップシェアであり、業績も安定。
□自己研鑽やプライベートの時間も重視しており残業10時間です。
【配属組織】
□管理部人事総務課に配属となります
□同課は現在管理部長（人事総務課長兼務）-20代担当者の2名体制です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
□人材育成、又は、採用の企画経験
- 雇用形態
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□正社員
□雇用期間の定め ：無
□定 年 ：60歳
□継続雇用制度 ：有（65歳まで）
□派遣労働の該当性：非該当
□試用期間：有（3ヶ月（試用期間の条件変更なし））
- 勤務地
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□勤務地 ：本社／豊島区東池袋1-24-1 ニッセイ池袋ビル ※テレワークなし
□最寄り駅 ：JR各線・東京メトロ丸ノ内線／池袋駅 徒歩5～7分
□転 勤 ：原則なし
□自動車通勤：不可
□屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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□勤務時間 ：9時00分～17時45分（時差勤務制度あり）
□実働時間 ：7時間45分
□休憩時間 ：60分
□残業の有無：有（月20時間程度） ※繁忙期30時間程度
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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□賃金形態 ：月給制
□年 収 ：500万円～600万円
□月 額 ：27.7万円～33.3万円
□賞 与 ：年2回（7月・12月） ※前期実績6.9ヶ月
□昇 給 ：年1回（4月）
□諸手当 ：家族手当（配偶者1万円、子1人2千円）、地域手当（担当者3万円、管理職4万円）
□通勤交通費：全額支給
□固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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□社会保険 ：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
□福利厚生 ：
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、従業員親睦会制度、資格取得奨励金制度、退職金（一時金）、確定拠出型年金、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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□年間休日 ：127日（2024年度）
□休 日 ：完全週休二日制（土日）、祝日
□有給休暇 ：10～20日（入社3ヶ月後に入社月から10日付与）
□休暇制度 ：慶弔、介護、育児等
