募集要項
- 募集背景
- グループ本社機能をスイスに移転しガバナンス強化を図るため増員
- 仕事内容
-
創業100年企業の変革をお任せする経理係長を募集！自社経理とグループ子会社の4社をご担当頂きます
経理部の中核メンバーとして次期課長・部長として採用予定です
【具体的業務内容】
☆監査法人対応（国内会社法監査、連結監査）
☆各種会計・税務論点の検討
☆グループ会社のガバナンス強化の為、高度な会計基準に対応できる組織・ルール作り
・グループ会社の経理体制改善および指導
・月次、半期、年次決算業務（単体・連結）：(株)ジーシーとグループ会社3社
・連結決算パッケージの作り込み
・税務申告業務（作成または確認）
・計算書類等作成業務（作成または確認）
【キャリアパス】
・課長 年収1,200～1,300万円（年齢イメージ45～52歳）
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
必須要件（上記具体的業務内容の「☆」が実行できる経験を重視）
・上場企業又は大企業での経理経験
- 歓迎
-
歓迎要件
・日商簿記2級
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め ：無
定 年 ：60歳
継続雇用制度 ：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月（試用期間中フレックスタイム適用外／その他変更なし））
- 勤務地
-
・勤務地 ：文京区本郷3-2-14 ※テレワーク導入済み/利用は応相談
・最寄り駅 ：JR中央線／御茶ノ水駅 徒歩7分
・転 勤 ：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】本社（変更なし）
- 勤務時間
-
・勤務時間 ：フレックスタイム制
・コアタイム：13時00分～14時00分
・標準時間 ：8時50分～17時05分
・実働時間 ：7時間30分
・休憩時間 ：45分
・残業の有無：有（月30時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
-
・賃金形態 ：月給制
・年 収 ：790万円～860万円
・補 足 ：上記年収は残業手当含む（残業手当を除いた年収：680～750万円）
・月 額 ：37.3～42.０万円（残業手当含まず）
・賞 与 ：年2回（7月・12月）平均5.475ヶ月（2022年実績）
・昇 給 ：年1回（4月）
・諸手当 ：通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険 ：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・福利厚生 ：企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄、住宅融資、社内預金、慶弔金、
カフェテリアプラン（年間5万円分）、賃貸社宅家賃補助制度（適用条件あり）、
勤労報奨金制度（2月支給）、育休・産休制度、保養所（軽井沢）、教育研修
（階層別教育・専門教育）
- 休日休暇
-
・年間休日 ：125日
・休 日 ：完全週休二日制（土日）、祝日、夏季、年末年始
・有給休暇 ：3～20日（入社直後3日付与、試用期間経過時7日付与）
・休暇制度 ：特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
