募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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建設業界の上流業務でワークライフバランス確保できる求人募集！！□マンションの大規模修繕コンサルタントをお任せします
□施工管理経験を活かしてワークライフバランスを確保したい方歓迎！
【具体的業務内容】
▼建物調査・修繕計画の立案
▼長期修繕修繕計画の作成
▼数量積算
▼設計図書の作成
▼施工会社の選定サポート
▼工事管理
【補足説明】
▼長期修繕計画の作成経験がなくともフォローしていきますのでご安心ください
▼理事会対応などの休日出勤あり（振替休日で対応／半日単位で可）
⇒繁忙期に月5～6回（2.5～3日分）／平時に月2～3回（1～1.5日）
▼休日時の電話対は滅多になく、休日をお過ごし頂けます
- 応募資格
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- 必須
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□必須要件
▼建築関係の業務経験
- 歓迎
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□歓迎要件
▼二級建築士
▼一・二級建築施工管理技士
- フィットする人物像
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□求める人物像
▼お客様から感謝されることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
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□正社員
□雇用期間の定め ：無
□定 年 ：60歳
□継続雇用制度 ：有（65歳まで）
□派遣労働の該当性：非該当
□試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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□勤務地 ：千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル ★テレワーク可（試用期間中不可）
□最寄り駅 ：地下鉄各線／九段下駅 徒歩5分
□転 勤 ：無
□自動車通勤：不可 ※自転車通勤は可
□屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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□勤務時間 ：9時00分～17時50分 ★週単位で以下何れかの時差出勤可
□時差出勤：7時00分～15時50分/8時00分～16時50分/10時00分～18時50分
□実働時間 ：7時間50分
□休憩時間 ：60分
□残業の有無：有（月20時間程度）
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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□賃金形態 ：月給制 ※年収例：35歳/入社4年目/600万円
□年 収 ：450万円～700万円
□月 額 ：339,500～494,800円（一律手当含む）
□賞 与 ：年2回（7、12月） 支給月数3ヶ月
□昇 給 ：年1回（4月）
□諸手当 ：残業、通勤、家族、役職、扶養、携帯、資格
- 待遇・福利厚生
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□年収・給与（追記）
固定残業制：有 ※基本給と固定残業代に加えて資格手当の三項目で月額を構成
(1)固定残業手当を除く月額基本給：177,000 ～ 248,500 円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当として、82,600 ～ 120,400 円 を支給
(3)42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
□社会保険 ：厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
□福利厚生 ：
パレット共済会、退職金制度（入社5年以上）、社宅制度、半日休暇制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、資格試験合格祝金（管理業務主任者/5万円、マンション管理士/3万円、日商簿記2級/3万円等）、クラブ活動、副業可、出産育児支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援
- 休日休暇
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□年間休日 ：120日
□休 日 ：完全週休二日制（土日祝日）、年末年始（6日）
※業務都合上、休日に出社する場合は平日に振替休暇を取得（休日出勤は数時間で終わることもあり）
□有給休暇 ：10～20日（入社時に5日付与）
□休暇制度 ：介護、育児、看護、慶弔、特別
