募集要項
- 募集背景
- 運営店舗が増加しており、管理体制強化のため
- 仕事内容
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埼玉県で愛される地域密着の調剤薬局の人事労務課長を募集!□地域の皆様の健康をサポートする当社でご一緒に働きませんか?
□誠意・創意・熱意の経営方針の下、常に実践を意識して行動をする社風です
□人事労務においても同様に自ら能動的に行動される方を求めます!
【具体的業務内容】
▼給与計算、社会保険関係手続き、勤怠管理 等
▼入退社手続(雇用保険資格取得・喪失手続、健保・社保手続全般等)
▼社員の労務相談
- 応募資格
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- 必須
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□必須条件
▼事業会社で給与計算実務経験(3年以上)
- 歓迎
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□歓迎要件
▼入退社手続き実務経験
▼社会保険手続きの実務経験
▼勤怠管理の実務経験
(※給与計算・労務・勤怠管理はクラウドサービスを利用しています)
- フィットする人物像
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□求める人物像
▼課長として裁量を持って業務に取り組める責任感のある方
(※マネージメント業務はありません)
- 雇用形態
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□正社員
□雇用期間の定め :無
□定 年 :65歳
□継続雇用制度 :無
□派遣労働の該当性:非該当
□試用期間:有(6ヶ月(試用期間中は契約社員雇用))
- 勤務地
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□勤務地 :富士見市
□最寄り駅 :東武東上線/みずほ台駅 徒歩9分
□転勤 :無
□自動車通勤:不可
□屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
- 勤務時間
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□勤務時間 :9時00分 ~ 18時00分
□実働時間 :8時間
□休憩時間 :60分
□残業の有無:有(月5時間程度)
□裁量労働制:無
□高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
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□年 収 :430万円~530万円
□賃金形態 :月給制
□月 額 :270,000円以上から
□賞 与 :年2回(前期実績4.0ヶ月分)
□昇 給 :年1回(7月)
□諸手当 :残業手当、役職手当、職能手当
□通勤交通費:全額支給
- 待遇・福利厚生
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□社会保険:完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
□福利厚生:
慶弔見舞金、表彰制度(永年勤続賞、MVP表彰等)、オフィスカジュアル、インフルエンザ予防接種、自己啓発支援制度(年間3万円まで)、誕生日ケーキプレゼント、提携保養所・スポーツ施設(割引利用)、退職金、リロクラブ、ハイパーメディカル
- 休日休暇
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□年間休日:122日
□休 日:完全週休二日制(土日)、祝日
□有給休暇:10~20日(入社後6ヶ月後10日付与)
□休暇制度:夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、産休・育休(実績あり)、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇