募集要項
- 募集背景
- 運営店舗が増加しており、管理体制強化のため
- 仕事内容
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埼玉県で愛される地域密着の調剤薬局の人事労務課長を募集！□地域の皆様の健康をサポートする当社でご一緒に働きませんか？
□誠意・創意・熱意の経営方針の下、常に実践を意識して行動をする社風です
□人事労務においても同様に自ら能動的に行動される方を求めます！
【具体的業務内容】
▼給与計算、社会保険関係手続き、勤怠管理 等
▼入退社手続(雇用保険資格取得・喪失手続、健保・社保手続全般等)
▼社員の労務相談
- 応募資格
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- 必須
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□必須条件
▼事業会社で給与計算実務経験（3年以上）
- 歓迎
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□歓迎要件
▼入退社手続き実務経験
▼社会保険手続きの実務経験
▼勤怠管理の実務経験
（※給与計算・労務・勤怠管理はクラウドサービスを利用しています）
- フィットする人物像
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□求める人物像
▼課長として裁量を持って業務に取り組める責任感のある方
（※マネージメント業務はありません）
- 雇用形態
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□正社員
□雇用期間の定め ：無
□定 年 ：65歳
□継続雇用制度 ：無
□派遣労働の該当性：非該当
□試用期間：有（6ヶ月（試用期間中は契約社員雇用））
- 勤務地
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□勤務地 ：富士見市
□最寄り駅 ：東武東上線／みずほ台駅 徒歩9分
□転勤 ：無
□自動車通勤：不可
□屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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□勤務時間 ：9時00分 ～ 18時00分
□実働時間 ：8時間
□休憩時間 ：60分
□残業の有無：有（月5時間程度）
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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□年 収 ：430万円～530万円
□賃金形態 ：月給制
□月 額 ：270,000円以上から
□賞 与 ：年2回(前期実績4.0ヶ月分)
□昇 給 ：年1回（7月）
□諸手当 ：残業手当、役職手当、職能手当
□通勤交通費：全額支給
- 待遇・福利厚生
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□社会保険：完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
□福利厚生：
慶弔見舞金、表彰制度（永年勤続賞、MVP表彰等）、オフィスカジュアル、インフルエンザ予防接種、自己啓発支援制度（年間3万円まで）、誕生日ケーキプレゼント、提携保養所・スポーツ施設（割引利用）、退職金、リロクラブ、ハイパーメディカル
- 休日休暇
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□年間休日：122日
□休 日：完全週休二日制（土日）、祝日
□有給休暇：10～20日（入社後6ヶ月後10日付与）
□休暇制度：夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、産休・育休（実績あり）、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
