募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。◆鈑金のサプライヤーと連携し、モノづくり面から品質や生産性の改善、コスト査定（コストテープルの整備）をご担当いただきます。将来的には鈑金の設計指針等を策定し、社内各部門との連携を主導していただきたいと考えております。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【入社直後の業務】鈑金サプライヤーのモノづくりに担当スタッフとして入り込み、鈑金サプライヤーのQCD改善活動と生産立ち上げに向けた業務に携わっていただきます。 ⇒鈑金サプライヤーへの定期訪問を行い、鈑金サプライヤーの担当者とともに、品質や生産性に関して、現状把握や分析を進め、課題を抽出し対策を立案する。 ⇒鈑金サプライヤーとの活動内容や品質課題、生産立ち上げ準備状況等について、社内各部署への情報共有を進め、連携を図り、生産立ち上げに向けた社内各部署への対応依頼や調整を行う。 ⇒鈑金試作部品の手配、生産調整、品質確認を行う
【ご入社後のキャリアパス】
入社直後：鈑金サプライヤーのモノづくりに入り込み、品質や生産性の改善業務を遂行しながら、モノづくりに必要な知識、技術力を幅広く身につけていただきたいと考えております。（生産技術、製造、品質分野）
2年目以降：コアサプライヤー化の活動を通じて、コスト査定や鈑金設計指針の策定業務を遂行いただき、資材調達・購買分野や設計分野の知識を習得し、経験を積んでいただき、モノづくりに関する更なるスキルアップを図っていただきたいと考えております。
【ポジション/業務の魅力】本ポジションは事業形成や未来構想を立て、戦略策定を行うとともに、実行にも携わることで、自身の業務内容が経営指標にダイレクトにつながっていることを感じることができます。コアサプライヤー化活動では様々な分野の業務を進める中で、社内外の多岐に渡るパートナーとの協業により幅広い人材交流や多方面の知識を獲得し、知見を深めることが出来ます。
【配属先】
技術・生産本部 生産部 生産企画室 現在は6名の社員が在籍
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・鈑金のものづくりに携わった経験・知識
※鈑金を実際に加工しているような経験ではなく、全般に関する改善や工程を設計したり、 設備を導入した経験などの生産技術/品質管理系の経験を重視しています。
【歓迎】
・製造・生産技術、溶接・塗装に関するご経験
・品質管理、購買管理のご経験を有する方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:15～16:45
- 年収・給与
- 550万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外勤務手当 通勤手当 【福利厚生】健保（神戸製鋼所健康保険組合）保養所 提携施設利用可 退職金制度 借上社宅制度 神鋼Gr持株会 育児休業（3年迄） 永年勤続表彰
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 神鋼Gr保険
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇（初年度20日） 特別休暇（慶弔・転勤・子育て・介護・看護 等）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→一次面接（配属予定部門）→適性検査→二次面接（人事）
