募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。●品質企画推進課のミッション
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
パナソニック家電としてお客様に満足いただける品質を確保するため、事業場共通の分社品質方針や品質施策を策定し推進を行います。
施策の推進だけでなく、自ら事業場の品質支援や施策実行を行うこともあります。
●募集背景
当社では、家電を楽しく家事を行う製品と位置づけ、”お客様のWell-being（幸福で肉体的、精神的、社会的すべてにおいて満たされた状態）”への貢献を目指しています。
IoTによりあらゆる生活環境においてつながる、AI搭載により提案する家電などの進化によりその実現をしていきます。
その変化に対応した品質保証体制を作り上げるため品質企画人財を募集します。
●担当業務と役割
・主な業務は、分社としての品質企画すなわち、「品質計画の立案と推進」、「品質人材育成」による事業貢献になります。
・特に「品質計画の立案と推進」においては、市場品質課題を客観的に分析し、分社内の高位平準化に向けて、各事業場と連携や牽引することが大切な役割になります。
・立場は、品質企画のマネージャ（課長クラス）もしくはマネージャ補として活躍を頂きます。
●具体的な仕事内容
・品質計画の立案と推進：家電３事業部門に共通となる中期・年度の品質目標と品質向上施策の設定と推進
・品質人材育成：品質職能のスキル向上のための品質教育体系の改善、品質研修運営 の管理
・品質行事の推進：分社内における品質意識高揚のための行事の推進
●品質革新センターのミッション
私たち くらしアプライアンス社は、冷蔵庫・洗濯機をはじめとした生活家電をお届けしています。
環境配慮や多様化するニーズにお応えするべく日々進化し、お客様に愛される商品づくりを目指しています。
進化する家電製品づくりに、スタッフ部門として品質側面から支えることがミッションになります。
具体的には品質方針の設定・品質標準化・品質問題解決支援等により事業場の品質維持・向上に貢献します。
●この仕事を通じて得られること
・国内の総合家電メーカーはパナソニックが唯一となります。各家電事業場のQA部門と連携することで家電品質保証体系が把握できます。
また、当品質革新センター内の商品審査・品質監...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・家電、自動車、部品など製品を問わず品質保証業務の経験が３年以上
・品質保証業務においてマネージャもしくはマネージャに準ずる役割（課もしくは係）の経験
【歓迎】
・品質企画職（品質計画・推進）の経験のある方
・品質向上のための組織活動を計画・推進した経験のある方
・品質人材育成業務の担当経験のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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550万円～900万円
■年収についての補足
上記は参考です。経験・スキルを考慮の上決定致します。
＜主事クラス＞２７才～４０才６００～７００万円程度 ＜参事クラス＞３５才～４２才８００～９００万円程度
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容ＳＰＩ WEB面接完結（2回）
