海外営業
海外事業部
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:HMI-32399
再掲載海外営業

海外事業部

株式会社フジマック
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
今後の事業展開に合わせて、既存拠点の販売強化や新しい拠点の開設を計画しております。
そのため、組織強化で即戦力人材の募集を開始することとなりました。
仕事内容
<海外赴任>海外事業の募集です!
食のプロフェッショナルである各種業種・業態のお客様に対して、厨房機器のエキスパートとして「最適」を提案します。
海外進出されるお客様への提案・支援、海外向け商社への製品提案の他、
実際に海外グループ会社へ赴任し、現地のお客様が安心して厨房を使えるようサポートを行います。

・新規、既存のお客様を担当
・設計のコンサルティングから図面を元にした打合せ
・見積作成、製品販売
・施工(協力会社あり)、アフターサービスまで一貫して窓口として担当いただきます。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・ビジネスレベルの英語力

下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・医療機器メーカーご経験者
・産業機械、機械メーカーのご経験者
・ビル設備、建設関係、住宅設備(給排水)のご経験者
歓迎
【歓迎(WANT)】
・貿易実務のご経験者
・海外勤務希望者
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3カ月)
勤務地
勤務地:港区南麻布一丁目7番23号
転勤:有
ご入社後は本社で研修、一連の業務を経験した後、近い将来海外拠点での勤務の可能性があります。
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
残業の有無:有(月平均30時間 程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:月給制
年収:600万円~1,000万円
※実務経験・能力に応じて当社規定により決定致します。
月額:37万円~
賞与:年3回(7月、12月、3月)
昇給:年1回(4月)
通勤交通費:全額支給
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:各種社会保険完備
福利厚生:財形貯蓄、従業員持株会、退職金制度等
休日休暇
年間休日:120日
休日:完全週休2日制 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇初年度10日、特別休暇等

会社概要

社名
株式会社フジマック
事業内容・会社の特長
東証2部上場企業。当社は1950年の創業以来、ホテル、旅館、レストラン、チェーン店、病院、老健施設、企業内食堂、食品工場等様々な業態を顧客とし、業務用厨房機器を製造・販売しております。国内70箇所の営業拠点と、中国・東南アジア・米国で海外拠点11箇所をもってグローバルな営業活動を行い、製造は国内の福岡工場に加えて、上海工場とベトナム工場が日々営業部門からの情報収集を行い、製販一体となって事業を運営しています。更に近々、欧米を含めた海外での営業拠点を増加させる計画です。総合厨房企業のパイオニア的存在として、機器の開発、生産、厨房レイアウトの設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫体制でお客様をサポートできることが最大の強みです。

2018年4月に当時30代の新社長が就任してから運営体制を大きく変革しており、正に転換期を迎えています。
創業70周年を迎えた2020年には麻布の新本社に移転しました。
厨房業界の垣根を越えて価値を作り出すことのできる新たな「フードビジネスのトータルサポート企業」になることを目指して、これからも挑戦を続けていきます。

国内のホテルや病院、ナショナルチェーン店など大型厨房を得意し、日本国内に留まらず、1982年よりシンガポールを皮切りに海外へ進出。
厨房業界の垣根を越えて価値を作り出すことのできる新たな「フードビジネスのトータルサポート企業」になることを目指して、挑戦を続けていきます。
設立
1950年3月31日
資本金
14億7,115万円
売上高
323億円(2022年12月期・連結)
従業員数
696名(グループ全体 1,286名)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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