募集要項
- 募集背景
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SIECは人材紹介とRPOを主軸とし、 “well-workingな組織づくり” を支援する人材サービスを展開しており、更なる事業成長のためのメンバーを増員募集いたします。
大手のシステマチックさや業界全体のサービスクオリティの低下に疑問を抱き、SIECを設立して以来、企業様と求職者様の双方の可能性を最大化させるべく、長期的に寄り添う最適な相談役としてご支援をして参りました。
今後はそのサービスをより強固なものとし、さらに多くの企業様や求職者様方に着実に届けることが重要なフェーズとなりました。
そのためには、事業規模の拡大と併せてコンサルタントとしての組織力強化が急務です。
SIECの価値観やサービスのあり方に共感し、その拡大を実現してくれる新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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クライアントと転職希望者の両面に深く入り込み、■ マネジメント業務（例）※想定組織サイズ：5名前後
人材と企業をつなぐ当社コンサルタントのプレイイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画/立案/推進
・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定/醸成
・メンバーとクライアントの関係性向上のための積極的なクライアントとの関係性構築
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介ビジネスでの営業経験が2年以上であること
・ミドル/ハイレイヤーのポジションの担当経験があること
・3～5人以上のマネジメント経験者で、プレイングマネジメントが可能な方
- 歓迎
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・以下の領域への専門的な知見/経験をお持ちであること
- 製造業
- IT
- メディカル
- コンサル など
・ベンチャー企業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル 10F
■ 最寄駅
OsakaMetro御堂筋線 徒歩10分
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・交通費全額支給（実費）
- 休日休暇
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年間休日126日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他特別休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 1次面接
3. 最終面接
4. 内定
5. （オファー面談）※必要に応じて
