募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴って、当社プロダクトのクライアント数も増加してきました。本ポジションではクライアントとのコミュニケーションからニーズを引き出し、提案からクロージングまでを戦略的に行っていただきます。また大手クライアントの個別ニーズに応えるために、ニーズ実現方法のヒアリング、企画など創造的な活動も行っていただけます。
- 仕事内容
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【800万円～1200万円】ソリューション営業（リーダークラス）/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム【業務内容】
大手顧客深耕及び特定業界深耕に向けて、ターゲティング・アカウントプランニングの上、紹介/イベント/問合せ等の各種チャネルから発生するリードに対しての訪問、案件醸成、提案、クロージングまでを推進頂きます。
ハイタッチセールス且つ高単価SaaSサービスのため、役員層/部長層（営業企画、人事総務、経営企画等）に対しての戦略深耕/個別提案が必要となります。
導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・コンサル・営業等のチームと連携、プロダクトの導入まで他部署と連携して進めていただきます。
【業務詳細】
・プロダクト導入に向けた提案活動
・クライアント先システムとの機能調整
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・IT業界（SIer、Saasベンダー）における法人営業経験が5年以上ある方
※商材がハード・インフラ回線、NW、MW系以外
・新規での大手企業開拓経験とそれに至る中長期的な商談経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
・複数ソリューションを活用した提案経験
・安定的な成果を残されてきた方（営業力/案件管理力）
・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウ
・大手企業の特性を理解したアカウントプランニング経験
・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験
- フィットする人物像
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・当社のミッション・バリューに共感し、それを体現するべく活動する方
・目標達成に向けた案件発掘の手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し実践している方
・社内外問わず、業務を進めるうえで関わる人と深い信頼関係を築くのが得意な方
・目標や予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
- 雇用形態
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■正社員
■雇用期間の定め ：無
■定 年 ：65歳
■継続雇用制度 ：無
■派遣労働の該当性：非該当
■試用期間 ：有（3カ月）
- 勤務地
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■勤務地 ：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
■最寄り駅 ：JR 神田駅
■転 勤 ：無
■自動車通勤：不可
■屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
- ※詳細下記
- 年収・給与
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■賃金形態 ：月給制
■年 収 ：800万円～1,200万円
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
■月 額 ：656,700円～
（基本給487,900円～、固定残業代168,800円～を含む/月）
■賞 与 ：無
■昇 給 ：年2回（3月、9月）
■諸手当 ：※残業手当以外の手当記載※
■通勤交通費：全額支給（ただし5万円上限）
■固定残業制：有（45時間/月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■福利厚生 ：関東ITソフトウェア健保
リモートワーク手当：1万円／月
学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として
チームビルディング活動促進制度
（部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給）
リクルーティング会食費補助
社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％）
※10万円未満切り上げ
新入社員ウェルカムランチ補助
【リモート／在宅／テレワーク】
■有
- 休日休暇
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■年間休日 ：120日
■休 日 ：土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
■有 給 ：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日）
- 選考プロセス
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【勤務時間】
■フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30
（1ヶ月労働清算制）
※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30～18:30
※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
■休憩時間 ：60分
■残業の有無：有
■裁量労働制：無
■高度プロフェッショナル制度：無
