募集要項

募集背景: コロナ禍が過ぎ、生活サービス領域の多くの企業がビジネスモデルを再定義し、新たなサービスの形を作り上げようと機運が高まっている今、より顧客の課題に寄り添った総合的なプラットフォームを提供していくためClipLineから「バラつきを解消し、多拠点ビジネスの潜在力を引き出す」ABILIへリブランディングを行いました。
ABILIは人的資本を最大化しながら財務成果に貢献するITツールであり、十分な活用により一定の成果を得ることができます。しかしその枠を超えて、ベンダーではなくパートナーとして結果への共同コミットメントを果たし、全社課題の解決を通した変革支援を実現するためにChain Consulting株式会社を設立しました。
Chain Consultingでは多店舗展開ビジネスを手掛ける大手企業を顧客とし、マネジメントツールを活用した顧客の課題解決と成長実現を経営層直轄で実行いただきます。
顧客企業の課題発見から解決策の検討、実行による成果創出までをワンストップで支援する形のため、業務支援や経営コンサルティングなどの専業では経験できない、長期的な活躍とともにキャリア形成が望めるポジションです。

仕事内容: 【800万円～1500万円】コンサルタントの募集です！【サービス業×大手企業】
■入社後、ご経験に合わせて顧客の課題分析やクライアントへの改善提案をお任せします。成果報酬型でサービスを提供しており、全国にチェーン展開している数々の企業から直請けで案件を受注しています。

・新規大手企業の課題分析
・既存顧客企業の課題分析
・クラウドOJTシステムを活用したバリューアップ施策の設計
（例：重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など）
・施策の実行に向けた運用設計

【具体的業務内容】
・各種データを用いた課題分析と整理、それに基づくシステムの活用設計と実行による成果創出（上流設計）
・顧客経営層との定期的な深い伴走型コミュニケーション

事業部長1名、メンバー2名（メンバーとしての採用です）
※子会社「Chain Consulting株式会社」に出向となる可能性がございます。

応募資格

必須: 【必須要件】
以下、いずれかのご経験

・経営コンサルティングファームにて1年以上の実務経験
・事業会社の経営企画、事業推進などの企画部門にて1年以上の実務経験がある方
・事業開発または事業企画の実務経験

フィットする人物像: ・顧客の課題解決に真摯に向き合うプロフェッショナリズムをお持ちの方
・ファクトベースでの論理的かつ数値的事案分析および改善施策の提案とその実行力
・分析と報告ではなく顧客企業の具体的な成果創出に関心のある方
・異なるバックボーンを持つ社員同士を尊重しあえる方

雇用形態: ■正社員
■雇用期間の定め　：無
■定　　　年　　　：65歳
■継続雇用制度　　：無
■派遣労働の該当性：非該当
■試用期間　　　　：有（3カ月）

勤務地: ■勤務地　　：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
■最寄り駅　：JR　神田駅
■転　　勤　：無
■自動車通勤：不可
■屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

年収・給与: ■賃金形態　：月給制
■年　　収　：800万円～1,500万円
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。
■月　　額　：656,700円～
　　　　　　　（基本給487,900円～、固定残業代168,800円～を含む/月）
■賞　　与　：無
■昇　　給　：年2回（3月、9月）
■諸手当　　：※残業手当以外の手当記載※
■通勤交通費：全額支給（ただし5万円上限）
■固定残業制：有（45時間/月）

待遇・福利厚生: ■社会保険　：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■福利厚生　：関東ITソフトウェア健保
　　　　　　　リモートワーク手当：1万円／月
　　　　　　　学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として
　　　　　　　チームビルディング活動促進制度
　　　　　　　（部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給）
　　　　　　　リクルーティング会食費補助
　　　　　　　社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％）
　　　　　　　※10万円未満切り上げ
　　　　　　　新入社員ウェルカムランチ補助

【リモート／在宅／テレワーク】
■有

休日休暇: ■年間休日　：120日
■休　　日　：土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
■有　　給　：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日）

選考プロセス: 【勤務時間】
■フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30
（1ヶ月労働清算制）
※1日の標準労働時間 8時間　標準勤務時間 9:30～18:30
※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
■休憩時間　：60分
■残業の有無：有
■裁量労働制：無
■高度プロフェッショナル制度：無

会社概要