募集要項
- 募集背景
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★引き合い順調！現メンバーだけでの対応が困難になってきたため「増員募集」です★
当社は、30年を超える独立系IT企業です。金融、生損保、公共を中心にシステム開発やインフラ構築、プロジェクトマネジメント支援等、幅広い領域で事業を展開しています。
長年に渡り取引している大手企業様（IBM、日立、大樹生命、太陽生命等）も多く、当社の技術を高く評価、信頼をしていただき、仕事の依頼も多く受けています。
売上が増えるにつれ、ビジネスパートナー様の社数も増えて対応も重要となっています。そのため、現担当者だけでの対応が困難になってきており「増員のための募集」です。
- 仕事内容
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ビジネスパートナー様との協業体制の強化および技術者確保業務をお任せします！ ご経験がない場合でも、積極的に業務を身に付けていただき、出来るだけ早く戦力になっていただくことを期待しています！ビジネスパートナー様と協業体制を結び、当社プロジェクトの体制作りのため必要な技術者の確保をしていただきます。
当社は、取引会社（IBM、日立、大樹生命、太陽生命等）から技術を高く評価、信頼をしていただき、引き合いが増えています。ただ、社員のみでの対応が難しいため、ビジネスパートナー様の力を借りながらサービスの提供をしています。
そのため、ビジネスパートナー様との関係がプロジェクトの成功に大きく関わります。自分の活動により大規模プロジェクトに発展することもある仕事です！
そして、関係強化のためにも、実績の管理、分析をし、アライアンス推進の対応もしていただきます。
【主な仕事内容】
・既存ビジネスパートナー様との協業体制の強化。
・既存ビジネスパートナー様の分析、評価。
・既存ビジネスパートナー様へ求めている技術スキルの連携。
・ビジネスパートナー様の新規開拓。
入社後は、ご経験にもよりますが、ビジネスパートナー様と打ち合わせの同席等からスタートし、少しずつ既存ビジネスパートナー様の担当としてお任せしていきます。その後は、ビジネスパートナー様の新規開拓にも着手していただきます。（飛び込み営業はありません）
- 応募資格
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- 必須
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・無形商材の法人営業経験 4年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
- 歓迎
- ・IT業界での法人営業経験
- フィットする人物像
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・自ら行動を起こしていける方
・メンバーと協力して目標達成に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ビジネスパートナー様向け営業/ 主任クラスでのご活躍を期待しています！
- 勤務地
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【本社】
住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル3F
アクセス：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線 中野坂上駅 A1出口すぐ
- 勤務時間
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9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収：520万円 ～ 600万円
月給：330,000円～（その他、残業手当支給あり）
※昇給 年1回／賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種手当
ライフプラン手当(全社員支給)、扶養手当、役職手当、資格手当、時間外手当(全額)、通勤手当(全額) 等
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■教育制度
技術スキルとビジネススキルの教育プランを作成しています。案件に寄らないスキルアップをバックアップしています。
また、資格支援制度は、100を超える資格を推奨資格とし、受験費用の補助、合格時の一時金や月額資格手当の支給をしています。
■表彰制度
月間MVP表彰、優秀プロジェクト表彰、永年勤続表彰、新人育成賞 等
※永年勤続表彰では特別休暇も付与されます。
■その他制度
確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、社内FA制度、新規事業提案制度 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度最大15日／入社日により変動）、慶弔休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇等）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 年間休日125日
※有給休暇は入社当日から取得できる制度です。試用期間中（3ヵ月）は取得日数制限があります。
- 選考プロセス
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書類選考
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カジュアル面談（ご希望に応じて実施します）
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面接（1～2回。出来れば本社で対面、ご都合が悪い場合はオンライン対応）
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内定
- キャリアパス・評価制度
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■評価制度
半年毎の評価タイミングがあり、目標達成、プロセス等を含めた評価をします。また、上司だけでなく、多方面からも見れる評価段階も設けています。考課前後には上司との面談も実施しています。
■キャリアパス
「主任→マネージャ→部長→本部長」とステップアップを期待しています。
