ビジネスアナリスト・アーキテクト
システムアーキテクト / テレワーク/年収~1500万円・東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業
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システムアーキテクト / テレワーク/年収~1500万円・東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月25日~4月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/25 ~ 2024/04/21)
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システムアーキテクト / テレワーク/年収~1500万円・東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
法人向け/官公庁向け事業のBtoB, BtoBtoC案件を中心に、システムアーキテクトのポジションでご活躍いただける方を募集します。
同社では、長年にわたりコンシューマ向けモバイルサービスを開発・運営してきたノウハウを強みに、近年は法人向け/官公庁向けの事業にも取り組んでいます。

スタートアップの様なプロジェクトもあれば、事業ステージの変化に合わせ既存システムをリニューアルするプロジェクトなど、多種多様なプロジェクトがあります。
関わっていただくプロジェクトの状況に応じ、システムアーキテクトとしての以下業務を主導していただきます。

■業務内容
・事業戦略(要求)を理解し、要件を分析、
 整理する(機能、非機能)
・パブリッククラウド利用を前提とし、要件を
 満たしセキュリティも確保できる適切なシス
 テム方式を策定する
・プロトタイプを開発するなどし、技術実現
 方式を検証し、その後の開発標準を策定する

業務の変更の範囲:会社の定める業務

■ポジションのやりがい・魅力
・各社クラウドベンダーとは密に連携ができる
 環境にあり、最新のアーキテクチャを利用し
 たシステム開発に取り組めるので、スキル
 アップにつながります。
・個人の裁量が大きく、施策の立案と実施から
 効果検証までの一貫して担当することができ
 ます。

■技術スタック
 ※案件の要求によるため一例です
・Azure(AppService, AKSなど)
 /AWS(ECS, Lambdaなど)
・C#(.Net Core)/Python(ML, Data解析)
 /JavaScript (React/Vue)

■所属部署
・テクノロジー本部 システムアーキテクト部

■勤務形態:テレワーク
※テレワーク及びフレックス制度を導入して
 いるため、勤務場所・時間に融通が利き、
 個人にあったワークライフバランスの実現が
 できます。
※スキルアップのための補助や研修を受ける
 ことができます。
応募資格
必須
以下3点、すべてに該当する方。
◯パブリッククラウドをベースとした技術選定
 と、リードができる方
  -クラウドネイティブなアーキテクチャ
   策定、自身での構築のご経験(3年以上)
  -Azure / AWS / GCP いずれかにおいて
   ソリューションアーキテクトレベルの
   スキルをお持ちであること
◯業務プロセスの設計や要件定義のご経験が
 あること
◯プレイングリーダーとしてのロールご経験や
 ステークホルダー多数の案件推進のご経験が
 あること
歓迎
・C#/.NETでのアプリケーション開発のご
 経験
・代表的なJSのフレームワーク(React,Vue
 等)のいずれかに精通し、他者に指導できる
 レベルであること
・BtoB案件において業務SEとしてのご経験
・アジャイル開発(スクラムプロセスでの開発)
 のご経験
・ヘルステック業界での業務のご経験
・AI/ブロックチェーンを利用するサービス
 開発のご経験
・VR/MRアプリケーション、ゲームアプリ
 ケーション開発のご経験
・XamarinやFlutterなど、クロスプラット
 フォームでのスマートフォンアプリケーシ
 ョン開発(Unity)のご経験
・SREロールでの業務のご経験
・IoTデバイスでのサービス開発のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間あり(3か月間)※労働条件は本採用時と変更なし
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿
   (京王新線「初台駅」徒歩1分)
※勤務形態:テレワーク
変更の範囲:会社の定める営業所
     ◇勤務地:北海道、宮城県、東京都、愛知県、石川県、
      大阪府、広島県、香川県、福岡県
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
想定年収:700~1,500万円程度
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
テレワーク手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度(費用負担)、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策(チャイルドプラン[妊活支援]、チャイルドタイム[時短勤務]等)、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、マッサージ割引、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度 等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(2015年 年間休日 123日)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(Web) → SPIテスト → 二次面接(Web) → 内定(必要に応じてオファー面談)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場
『モバイルコンテンツ事業』
「音楽」「ヘルスケア」「電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。

6年連続で健康優良企業としてホワイト500の認定を取得し、コアタイムなしのスーパーフレックスや、稼働場所を問わないテレワーク制度をいち早く導入しました。
一人ひとりが理想の働き方を実現するために、日々制度の見直しを行っています。

※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。
設立
1996年8月12日
資本金
5,232百万円(連結・2023年9月30日現在)
売上高
26,798百万円 (2023年9月期)
従業員数
1,202名(連結・2023年9月30日現在)
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