研究・開発(医療用具・医療機器)
製品開発・設計(管理職)
掲載期間:24/03/25~24/07/16求人No:FHUM-23612
研究・開発(医療用具・医療機器)

製品開発・設計(管理職)

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門強化
仕事内容
目指すのは、会社の目的達成のために働くのではなく、一人ひとりの目的達成のために働くことで会社の目的が達成されるという関係性です。
◇製品開発をお任せします。
・酸素濃縮器・汎用輸液ポンプ制御基板の回路設計。また今後IoT系機能追加も検討しており、マイコン周辺
 アナログ・ディジタル混載・無線通信に関する実務
・酸素濃縮器・汎用輸液ポンプ 新規開発、組み込みソフトウェア設計。
・新たな医療機器のISO13485に則った開発・設計
応募資格
必須
組み込みソフトウェア開発もしくは回路設計の経験者(必須)
C言語での開発経験者(必須)
将来的に開発プロダクトマネージャーを担える人材
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
ポジション・役割
管理職
勤務地
狭山市
西武新宿線 新狭山駅 徒歩6分
マイカー通勤可
転勤なし
勤務時間
9:00~17:30(実働7:30)
休憩:60分
残業月5~10時間程度
年収・給与
年収:412万円~666万円
月収:24.3万円~40.6万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)

※昇給有(毎年7月)
※賞与年2回

※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
待遇・福利厚生
・通勤交通費:全額支給
・マイカー通勤可
・各種社会保険完備
・退職金制度(5年)
・定年制(60歳)
・再雇用制度有

【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
休日休暇
・日曜、祝日、土曜(毎週)
・年間休日数:124日
選考プロセス
▼書類選考

▼面接2回程度

▼採用内定
遠方の場合交通費負担あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療用酸素濃縮器の設計・製造・修理 産業用酸素濃縮器の設計・製造 輸液ポンプ装置の製造・修理
介護用入浴シャワー装置の設計・製造 酸素ボンベ用レギュレーター装置の修理
医療用の「酸素濃縮装置」を開発・製造しています。「同じ量の空気から生産できる酸素量が非常に高い」点に強みを持っており、製品を求める医療機関や、販売を担当するディーラー様からも引き合いが絶えず、今では国内屈指のシェアを誇る国内メーカーです。
設立
1963年2月
資本金
2億9000万円
売上高
3億2300万円
従業員数
69名

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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3
都内面接会場
〒110-0005 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原4階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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