募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・事業企画から事業開発
・運営までの一連の新規事業開発の主担当 ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援（PMO）
・自社事業（DPCデータ活用、各種医療機器）における事業企画
・開発のリード、アライアンス交渉
- 応募資格
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- 必須
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■ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識をお持ちの方
■論理的思考能力をお持ちの方
■社外メンバーを含むプロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方
■コンサルティング経験、または製薬会社におけるプロジェクト経験をお持ちの方（３年以上）
■語学力：不要
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 現状フルリモート勤務（転勤なし）
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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年収：550万円 ～ 1,500万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：従業員持株制度、外部福利厚生サービス、財形貯蓄、契約保養所、チャイルドケア補助、ハラスメント相談室 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：125日
休暇：年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
