募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《楽楽クラウドの事業拡大に伴い、管理職を募集いたします。》
■近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、同社は、「楽楽シリーズ」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。
■今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤（顧客基盤/領域）の構築を目指すにあたり、「楽楽シリーズ」のブランド価値を高めていくことが必須です。楽楽クラウドの事業拡大に伴い、オンライン広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、ネイティブ広告、比較サイトなど)を強化する為、新規で管理職を募集いたします。
- 仕事内容
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【業務概要】【業務内容】
■インハウス広告運用チームの課長候補として、リスティング広告やディスプレイ広告の運用方針策定や運用業務効率化、メンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。
■インハウス広告運用チームの課長候補として、リスティング広告やディスプレイ広告の運用方針策定や運用業務効率化、メンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行って頂きます。
・オンライン広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、ネイティブ広告など）の戦術立案、実行
・各種計数管理
・メンバーリソースのコントロール
・その他マネジメント業務（目標設定、人事評価、育成等のピープルマネジメント）
◆配属組織
《楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 オンラインマーケティング部》
全体でマネージャー含め35名（男女比は5:5です）で構成されています(2024年1月現在)。
(1)リスティング＆ディスプレイチーム、(2)サイト・コンテンツチーム、(3)SNS・ネイティブアド・比較サイトチームに分かれており、今回の募集はリスティング＆ディスプレイチームへの配属になります。
※メンバーは4-5名程度を想定しております。事業拡大に伴い今後さらに数名のメンバーを増やす可能性もあります。
◆扱うサービス
累計26,000社以上の導入実績があるラクスの楽楽シリーズ
※2023年9月時点
「楽楽精算」
https://www.rakurakuseisan.jp/
「楽楽明細」
https://www.rakurakumeisai.jp/
「楽楽販売」
https://www.rakurakuhanbai.jp/
「楽楽勤怠」
https://www.rakurakukintai.jp/
「楽楽電子保存」
https://www.rakurakudenshihozon.jp/
◆本ポジションの魅力
・プロダクト横断のマーケティング組織となりますので、様々な事業フェーズのプロダクトに触れることができるため、フェーズ毎の施策を検討するというやりがいがあります。
※ご入社いただいたのち、志向性に応じて、戦略策定やオンライン広告以外のマーケティングチャネルをご経験いただける環境もあります。
・ラクスとして、今後もプロモーション・人材採用に積極投資をしていきます。幅広い施策と成長を支える組織づくりに携わることができます。
・オンライン上のCVだけでなく、アポイント、受注といった売上に近いKPIも見えることにより、各施策の売上貢献（事業貢献）も把握できるため売上向上につながる施策のPDCAを実行することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・運用型広告（リスティング、ディスプレイ）の運用経験
・運用型広告（リスティング、ディスプレイ）の戦術立案経験
・管理職としてのマネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・BtoB向けプロモーションの経験
・オウンドメディアの運営・改善経験
・自社ブランドサイト（製品サイト）の運営・改善経験
・SEO関連施策のご経験
・サブスクリプションビジネスの経験
・事業立ち上げ推進の経験
・オンラインメディアとオフラインメディアの統合マーケティング戦略の立案と実行経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求めるご志向】
・サブスクリプションのマーケティング業務にチャレンジしたい方
・PDCAサイクルを主体的に回せる方（分析と改善を行える方）
・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方
・定量的な分析が得意な方、好きな方
・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《東京本社勤務》
※転居を伴う転勤はございません。
＜東京本社＞
■住所：東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
https://www.rakus.co.jp/company/map/
- 勤務時間
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■9:00～18:00
＜リモートワークについて＞
■在宅ワークデー
※毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
- 年収・給与
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《給与形態：年俸制》
■想定年収 10,000,000 円 - 11,500,000円
【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回(6月・12月)
【手当】
・家族手当
・残業手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
※上限10万円／月
■家族手当
※子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
※働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
※子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
1.書類選考
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2.書類選考の結果をご連絡いたします。
＊合格の方には面接の日程をご案内します。
＊書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。
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3.面接は2～3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。
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内定
