プロジェクトマネージャー（機械・自動車）
【技術部門責任者候補】設計試作、社員への技術教育
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月15日～7月28日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/15 ～ 2024/07/28）
プロジェクトマネージャー（機械・自動車）
【技術部門責任者候補】設計試作、社員への技術教育
株式会社J's Factory
募集要項
募集背景
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当社は大手メーカーとの技術提携、複数の取引によるニーズ、 J’s Factory 国内外工場での取引におけるニーズから製造、技術サービス、製造請負派遣など多数の依頼を頂いております。
それらをビジネス化していくために、製造業として自社工場での製造の他、設計委託や技術派遣における従業員教育など加速させる計画です。その為にはその指導役として部門のマネジメントが必要となり、技術部門の責任者候補を募集します。
仕事内容
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設計～試作/社員教育 技術部門のマネジメント
・国内各地のプロジェクトに参画する社員の教育。
CADや設計など従業員のキャリア、スキルアップを目的に技術講習の計画立てと教育内容の企画起案。
各従業員の教育カルテの作成と管理。
既存のスタッフの業務内容を把握して、習熟や改善等のアドバイスをして頂き、作業のレベルアップを図ったり、機械設計・電気設計・加工教育等通して、技術員の育成、人事部と連携して、技術員の新規採用と育成をお願いします。
・金属加工におけるCAD、CAMの実務
栃木工場の技術者が実務対応しておりますが金属加工だけでなく機械設計など委託ニーズに対しての実務対応。
応募資格
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- 必須
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高校卒上、普通自動車免許
・機械・設備等の設計開発やそれら部門での人材育成の経験
- 歓迎
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・機械設計
・N/C、M/C、CAM等の実務経験
・設備保全／製造技術経験者
・生産技術・製造技術
・労務管理、人材育成
・設計～試作の経験者／チームリーダー
・技術営業、部門運営経験者
- フィットする人物像
-
技術部門では、社内外で多くの社員が活躍、構成されています。部門運営においては、チームワークを促進し、目標達成に向けてメンバーを導くマネジメント力も求められます。
特定の専門分野の知識、また広く浅い知識や経験であっても部門のマネジメントの中で活かす場面は多くあり、前職の業界経験は問いません。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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技術部門マネージャー
勤務地
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栃木県宇都宮市平出工業団地36－7
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1
栃木工場での勤務の他本社（大宮）での勤務及び各営業所への出張あります。
勤務時間
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8:30～17：30（実働8時間）
年収・給与
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年収5,400,000円～
月給428,000円～（基本給+固定残業代51H 91,000円＋役職等手当）
※超過分別途支給
収入例）
610万円 課長／46歳 入社3年／月給45.5万円(固定＋諸手当)＋賞与
730万円／52歳 次長 経験14年/月給51万円(固定＋諸手当)＋賞与
待遇・福利厚生
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給与改定年1回(別途実績による昇格)
交通費支給
賞与2回（夏・冬）※業績による
各種（社会保険、雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）
サークル活動、社員旅行
各種社内研修制度あり、財形貯蓄、退職金（確定拠出年金）
他、教育・介護・その他の貸付金制度有
休日休暇
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土・日(会社カレンダー)
夏季、冬季、ゴールデンウィーク大型連休有
選考プロセス
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1. 書類選考
履歴書や職務経歴書、自己PRなどを基に、応募者の経歴やスキル、経験などの評価。
２. 面接
書類選考や筆記試験を通過した候補者に対して、面接を行います。面接では、応募者のコミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力などを評価します。（筆記テスト等を実施する場合も御座います）
3. 最終面接
役員や経営層による最終面接を行い、採用を決定します。
会社概要
社名
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株式会社J's Factory
事業内容・会社の特長
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自動車部品製造業（内装部品、外装部品、及び自動車金属加工部品）
受託生産（社内外注、社外外注、製造派遣事業、技術派遣）
エンジニアリング事業（受託設計、品質保証（着荷検査含む）、技術員の派遣）
自動車中古車販売・旧車レストア（栃木県宇都宮市）
設立
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1990年6月5日
資本金
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3000万円
従業員数
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1200名
入社実績
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- Hさん（51歳 / 男性)
- プロジェクトマネージャー・課長クラス
- Fさん（49歳 / 男性)
- プロジェクトマネージャー・課長クラス
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