募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【募集職種】
人事総務
【具体的には】
・採用（新卒/中途/グローバル)）
・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築）
・営業所や社有車、保険関連の管理
※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。
・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等）
・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等）
・経営層のサポート
【配属部署】
人事部：3名：男性1名、女性2名
会社経営における経営層の意思決定を補助し、判断を社内に展開する役割を担っています。
また従業員の働きやすい職場づくりという重要な役割も担っています。多面的な視点を持ち、「人財」と「組織」の成長を促し、会社にとっての基盤となる仕組みづくりを行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な学歴・資格】
大卒以上
第一種普通自動車免許
【必須条件】
ＰＣ（Word、Excel）での資料作成が問題なくできる方
【必要業務経験】
不問
【求める人物像】
・自発的に考え、行動できる方
・コミュニケーション能力、対人折衝能力のある方
・創造性や探求心を持ち、常に新しいことにチャレンジしていただける方
【優遇要件】
各部門の課題解決推進にも積極的に関与いただきたいので、コミュニケーションが円滑に図れる方、各所との調整業務を厭わない方を歓迎します。
人材関連会社での営業や管理経験がある方
【選考方法】
書類選考→適正検査（SPI）＋面接（２回）→内定
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【新潟/長岡市】人事総務/検査機の専門メーカー/想定年収350万～450万円/年間休日116日
- 勤務地
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長岡市
※JR長岡駅～自動車で約15分
※転勤＝人事部所属の場合は基本的に転勤はありませんが、職務が変わる場合は転勤がありえます
受動喫煙対策＝屋内禁煙
- 勤務時間
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勤務時間＝8:30～17:30
休憩時間＝60分
残業時間＝あり（月平均15時間）
- 年収・給与
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350 ～ 450
【想定年収】
年収＝350万～450万円
※経験・スキルに応じて決定します。
※想定年収は、基本給・諸手当・昨年度実績賞与を含んだ額となります。
▼モデル年収
30歳＋実務経験4年：370万～400万円
【給与条件】
基本給＝220,000円～240,000円
賞与＝あり（年2回：前年度実績4.5か月）
昇給＝あり（年1回：前年度実績2.00％）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
試用期間＝入社～6ヶ月（待遇変更なし）
退職金制度＝あり（支給対象→入社3年以上）
定年制度＝一律60歳
再雇用制度＝65歳まで
育児休暇制度
介護休暇制度
看護休暇制度
制服支給（貸与）
- 休日休暇
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日曜休み
年間休日＝116日
完全週休二日制
固定休日＝日曜日・祝日
土曜日＝会社カレンダーにより年に7回程度出勤あり
ＧＷ休暇
夏季休暇（5日間）
年末年始休暇（9日間）
有給休暇（入社6ヶ月後10日）
慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考→適正検査（SPI）＋面接（２回）→内定
